Agent d'entretien centre social G TILLION
Offre n° O088250113000358
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue d'Amerique, Saint-Dié-des-Vosges (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire C
Descriptif de l'emploi
Au sein du Centre Communal d’Action Sociale, vous assurerez les tâches courantes d’entretien des locaux du Centre Social Germaine Tillion.
Missions / conditions d'exercice
Organiser le nettoyage selon le planning d’occupation
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir le matériel utilisé
Contrôler l’état de propreté des locaux
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées
Trier et évacuer les déchets courants
Entretenir le matériel utilisé
Contrôler l’état de propreté des locaux
Signaler les dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
• Titulaire de la Fonction Publique territoriale grade de catégorie C (adjoint technique) ou contractuel le cas échéant
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Connaître les techniques d’entretien des locaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Conscience professionnelle et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et sens de l’organisation
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité et les consignes de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation et de stockage des matériels et produits
• Savoir identifier les surfaces à traiter
• Connaître les techniques d’entretien des locaux
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler
• Conscience professionnelle et rigueur
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens du service public
• Discrétion professionnelle et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329523939
Informations complémentaires
Horaires : Du lundi au vendredi 6H30/10H30 et 17H30/19H30
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 6 mois
Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50%.
Affiliation au CNAS.
Pour postuler :
Envoyer votre CV, votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Date de prise de poste : dès que possible
Durée du contrat le cas échéant : 6 mois
Prévoyance groupe avec participation de l’employeur.
Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50%.
Affiliation au CNAS.
Pour postuler :
Envoyer votre CV, votre lettre de motivation à recrutement@ca-saintdie.fr
Pour les fonctionnaires ou titulaires d’un concours, joindre également le dernier arrêté de situation administrative ou l’inscription sur liste d’aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.