CORRESPONDANT(E) COMPTABLE
Offre n° O088250102000327
Publiée le 02/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 RUE DU GENERAL LECLERC - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - B.P 25, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE A POURVOIR PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE
Filière Administrative
Catégorie C
Cadre d’emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal, qui soutient également de nombreux clubs sportifs, est attractive pour sa qualité de vie.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi rigoureux de la comptabilité des budgets des services Entretien/Restauration Scolaire, Affaires Scolaires et Plan Alimentaire Territorial.
Filière Administrative
Catégorie C
Cadre d’emploi : Adjoints Administratifs Territoriaux
Epinal (33 410 habitants surclassée à 40 000 habitants en tant que commune touristique) est une ville emblématique située au cœur des Vosges, ville-centre de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, et ville siège de la préfecture.
Souhaitant préserver un cadre naturel exceptionnel, Epinal s'engage activement dans la transition écologique, favorisant les initiatives durables en œuvrant pour un environnement préservé. Dynamique sur le plan culturel avec le Musée de l’Image, la ville d’Epinal organise régulièrement des événements d’envergure : des festivals et des expositions qui enrichissent la vie locale, et favorise le bien vivre ensemble. La Ville d’Epinal, qui soutient également de nombreux clubs sportifs, est attractive pour sa qualité de vie.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez le suivi rigoureux de la comptabilité des budgets des services Entretien/Restauration Scolaire, Affaires Scolaires et Plan Alimentaire Territorial.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes, de l’engagement jusqu’au pré-mandatement sur le logiciel Finances ;
• Faire le suivi des dotations des écoles, du RASED, des centres médico-sociaux ainsi que des subventions aux amicales scolaires, contrôler les prestations de la société en charge de la restauration (d’un point de vue financier) ;
• Réaliser l’engagement et le suivi des recettes et dépenses selon les délibérations, les contrats, les conventions ;
• Etablir les diverses pièces comptables relatives aux marchés publics, tableaux de bords de contrôle des répartitions des dotations ;
• Contrôler et procéder au règlement des factures ;
• Gérer la réactualisation permanente des différents tableaux de bord relatifs à l’activité budgétaire du service ;
• Assurer la gestion financière du Projet Alimentaire Territoriale de la Ville d’Epinal, effectuer la commande des denrées.
Vos activités ponctuelles ou exceptionnelles :
• Préparer les dotations et subventions par école en fonction des effectifs ;
• Assurer la prospection avant l’achat de matériel ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Participer aux réunions Finances ;
• Assurer le remplacement de l’agent en charge de la comptabilité de la direction des Sports, Prévention et Insertion.
• Assurer le suivi des dépenses et des recettes, de l’engagement jusqu’au pré-mandatement sur le logiciel Finances ;
• Faire le suivi des dotations des écoles, du RASED, des centres médico-sociaux ainsi que des subventions aux amicales scolaires, contrôler les prestations de la société en charge de la restauration (d’un point de vue financier) ;
• Réaliser l’engagement et le suivi des recettes et dépenses selon les délibérations, les contrats, les conventions ;
• Etablir les diverses pièces comptables relatives aux marchés publics, tableaux de bords de contrôle des répartitions des dotations ;
• Contrôler et procéder au règlement des factures ;
• Gérer la réactualisation permanente des différents tableaux de bord relatifs à l’activité budgétaire du service ;
• Assurer la gestion financière du Projet Alimentaire Territoriale de la Ville d’Epinal, effectuer la commande des denrées.
Vos activités ponctuelles ou exceptionnelles :
• Préparer les dotations et subventions par école en fonction des effectifs ;
• Assurer la prospection avant l’achat de matériel ;
• Participer à l’élaboration des budgets ;
• Participer aux réunions Finances ;
• Assurer le remplacement de l’agent en charge de la comptabilité de la direction des Sports, Prévention et Insertion.
Profils recherchés
Titulaire d’une formation supérieure en comptabilité / gestion (Bac+2 minimum), vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes particulièrement à l’aise avec les tableurs et les logiciels de comptabilité.
Discret(e) et réactif(ive), votre rigueur et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver.
Votre goût du travail en équipe ainsi que votre aisance à la prise d’initiative seront les clés de réussite à ce poste.
Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office) et êtes particulièrement à l’aise avec les tableurs et les logiciels de comptabilité.
Discret(e) et réactif(ive), votre rigueur et votre sens de l’organisation ne sont plus à prouver.
Votre goût du travail en équipe ainsi que votre aisance à la prise d’initiative seront les clés de réussite à ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329685000
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse -12 rue du Général Leclerc
Temps Complet 37H/semaine (+ 12 jours RTT)
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, Amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 février 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines –
9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Lieu de travail : Maison des Sports et de la Jeunesse -12 rue du Général Leclerc
Temps Complet 37H/semaine (+ 12 jours RTT)
Chèque déjeuner, CET, Régime Indemnitaire, Amicale du personnel (Comité d’Action sociale), protocole télétravail.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 3 février 2025 à :
Hôtel de Ville / Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines –
9, Rue du Général Leclerc –
88000 EPINAL OU par mail : recrutement@epinal.fr
Pour tout renseignement : 03.29.68.51.10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.