Adjoint(e) de direction médiathèque intercommunale
Offre n° O088241206001077
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place Jules Méline, Remiremont (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché de conservation du patrimoine
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon les grilles statutaires
Descriptif de l'emploi
Adjoint(e) de direction de la médiathèque intercommunale chargé(e) d'impulser, coordonner, piloter et développer les actions culturelles et numériques en partenariat avec différents acteurs, en cohérence avec le Contrat Territoire Lecture, et plus largement en lien avec la politique d’action culturelle de la Communauté de Communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer la coordination, la programmation et l’évaluation des actions culturelles de l’établissement, en développant et en renforçant le rayonnement de la médiathèque en direction des publics diversifiés,
Développer les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et intercommunaux,
Encadrer une équipe d’agents du secteur “livres ados-adultes",
Evaluer la politique documentaire mise en place (Encadrer et organiser avec les agents, la constitution, l’enrichissement et l’exploitation des collections “livres ados-adultes").
Missions secondaires :
Assumer les missions liées au poste de directrice adjointe, en représentant la directrice du réseau de lecture publique dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes les décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité,
Collaborer au futur Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social ou projet d’établissement. Le PCSES permet de partager les enjeux de la lecture publique sur le territoire, de garantir la dynamique des projets et d’orienter le service sur 3 à 5 ans. Il s’agit ici de définir l’identité de la bibliothèque,
Suivre le tutorat de stagiaires,
Effectuer occasionnellement des permanences de services public dans les médiathèques communautaires.
Assurer la coordination, la programmation et l’évaluation des actions culturelles de l’établissement, en développant et en renforçant le rayonnement de la médiathèque en direction des publics diversifiés,
Développer les différents partenaires sociaux, éducatifs, associatifs et intercommunaux,
Encadrer une équipe d’agents du secteur “livres ados-adultes",
Evaluer la politique documentaire mise en place (Encadrer et organiser avec les agents, la constitution, l’enrichissement et l’exploitation des collections “livres ados-adultes").
Missions secondaires :
Assumer les missions liées au poste de directrice adjointe, en représentant la directrice du réseau de lecture publique dans ses fonctions en cas de nécessité et à ce titre, prendre toutes les décisions en termes d’organisation du travail et de sécurité,
Collaborer au futur Projet Culturel, Scientifique, Éducatif et Social ou projet d’établissement. Le PCSES permet de partager les enjeux de la lecture publique sur le territoire, de garantir la dynamique des projets et d’orienter le service sur 3 à 5 ans. Il s’agit ici de définir l’identité de la bibliothèque,
Suivre le tutorat de stagiaires,
Effectuer occasionnellement des permanences de services public dans les médiathèques communautaires.
Profils recherchés
Formation en bibliothéconomie,
Aptitudes à développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs du territoire,
Capacités à mener des actions culturelles pour tous les publics, avec un sens de la pédagogie,
Sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques,
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
Capacités managériales et esprit d’initiative,
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes,
Sens du service public,
Facilité d’adaptation,
Autonomie et force de propositions,
Curiosité, ingéniosité et créativité,
Maîtrise des SIGB et des services numériques associés.
Aptitudes à développer des partenariats avec les acteurs culturels, sociaux, éducatifs du territoire,
Capacités à mener des actions culturelles pour tous les publics, avec un sens de la pédagogie,
Sensibilité aux enjeux liés à l’évolution des services et des usages en bibliothèques,
Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, capacité à travailler en équipe,
Capacités managériales et esprit d’initiative,
Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes,
Sens du service public,
Facilité d’adaptation,
Autonomie et force de propositions,
Curiosité, ingéniosité et créativité,
Maîtrise des SIGB et des services numériques associés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329225001
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à l'attention de Madame la Présidente de la CCPVM
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Catherine ARNOULD, catherine.arnould@ccpvm.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
4 rue des Grands Moulins
BP 40056 - 88202 REMIREMONT Cedex
ou via le lien de dépôt ci-dessous
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Madame Catherine ARNOULD, catherine.arnould@ccpvm.fr
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au C.N.A.S., participation mutuelle et prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.