Ergonome
Offre n° O088241201390329
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
59 rue Jean Jaurès, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2024) pour proposer des services en constante évolution.
Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant.
Depuis le mois de mai, nos équipes sont réunies dans un bâtiment situé à Uxegney, aux portes d'Épinal, dans un cadre verdoyant.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez intégré(e) au sein du pôle Santé-Sécurité au Travail qui regroupe les services Médecine professionnelle et préventive, Instances médicales et Prévention et Amélioration des Conditions de Travail (PACT).
Rattaché(e) au responsable du service PACT, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
A ce titre, vos missions s'articuleront autour de quatre missions principales :
1. Le maintien dans l'emploi et le handicap :
- Analyser les situations de travail pour accompagner les collectivités territoriales dans la recherche de solutions d'aménagements techniques, humaines et organisationnelles pour un agent en précarité de santé en lien avec les préconisations médicales du médecin de prévention dans le cadre de la convention FIPHFP ;
- Participer à la Gestion et au développement d'une politique Handicap au sein des collectivités territoriales en lien avec la convention FIPHFP dans le cadre de l'insertion et du maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés.
2. Les prestations d'interventions ergonomiques :
- Développer des prestations d'interventions ergonomiques pour des collectifs de travail au sein des collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la santé au travail ;
- Assister les collectivités territoriales, la maitrise d'œuvre ou la maitrise d'ouvrage dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail : savoir conduire des projets organisationnels et architecturaux.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
- Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre et de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'ergonomie et du handicap, animation de formation " PRAP ".
Rattaché(e) au responsable du service PACT, en coopération avec l'équipe du Pôle Santé Sécurité au Travail, vous contribuez à préserver la santé des agents en effectuant des interventions individuelles de maintien dans l'emploi ou des actions collectives au sein des collectivités affiliées au Centre de Gestion des Vosges.
A ce titre, vos missions s'articuleront autour de quatre missions principales :
1. Le maintien dans l'emploi et le handicap :
- Analyser les situations de travail pour accompagner les collectivités territoriales dans la recherche de solutions d'aménagements techniques, humaines et organisationnelles pour un agent en précarité de santé en lien avec les préconisations médicales du médecin de prévention dans le cadre de la convention FIPHFP ;
- Participer à la Gestion et au développement d'une politique Handicap au sein des collectivités territoriales en lien avec la convention FIPHFP dans le cadre de l'insertion et du maintien dans l'emploi de travailleurs handicapés.
2. Les prestations d'interventions ergonomiques :
- Développer des prestations d'interventions ergonomiques pour des collectifs de travail au sein des collectivités territoriales dans le cadre de la prévention de la santé au travail ;
- Assister les collectivités territoriales, la maitrise d'œuvre ou la maitrise d'ouvrage dans la conception et l'aménagement de nouveaux espaces de travail : savoir conduire des projets organisationnels et architecturaux.
3. La formation dans le domaine de la prévention et l'amélioration des conditions de travail
- Participer à l'ingénierie et à la mise en œuvre et de formation dans les domaines de la prévention des risques professionnels, de l'ergonomie et du handicap, animation de formation " PRAP ".
Profils recherchés
Vous êtes impérativement titulaire d'un Master 2 en ergonomie du travail, une première expérience sur un poste similaire serait un plus mais nous acceptons toutes les candidatures. Votre connaissance du métier vous permettra d'être rapidement autonome.
Votre capacité d'adaptation vous permettra de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins de prévention, psychologue du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Votre sens de l'organisation vous permettra de présenter de manière structurée et argumentée les résultats de vos interventions.
Vous avez obtenu le permis B (exigé car des déplacements à sont à prévoir dans le département)
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1 ou SST serait un véritable plus pour votre candidature
Votre capacité d'adaptation vous permettra de nouer une relation de confiance avec les élus, les collectivités territoriales et les agents.
Votre bon relationnel et votre capacité à fédérer vous aideront à travailler en parfaite transversalité avec nos équipes pluridisciplinaires (médecins de prévention, psychologue du travail, les services internes externes du Centre de Gestion nos partenaires...).
Force de proposition, vous participerez activement au développement de nouvelles prestations à destination de nos collectivités.
Votre sens de l'organisation vous permettra de présenter de manière structurée et argumentée les résultats de vos interventions.
Vous avez obtenu le permis B (exigé car des déplacements à sont à prévoir dans le département)
Être habilité(e) comme formateur PRAP ou PSC1 ou SST serait un véritable plus pour votre candidature
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Ce que vous apporte le CDG :
- Formation de perfectionnement tout au long de la carrière
- Action sociale,
- Mutuelle santé et protection sociale complémentaire
- RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours
- Supplément familial de traitement
- Possibilité de télétravail
- Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment livré début mai
- Formation de perfectionnement tout au long de la carrière
- Action sociale,
- Mutuelle santé et protection sociale complémentaire
- RTT ou possibilité de travailler en semaine de 4 jours
- Supplément familial de traitement
- Possibilité de télétravail
- Un cadre de travail agréable dans un nouveau bâtiment livré début mai
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.