Directeur de cabinet au Conseil départemental des Vosges
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088241028001250
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, rue de la prefecture, Épinal (Vosges)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
06/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
40 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. A+
Emploi contractuel de cat. A+
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique)
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter l'activité du cabinet et accompagner la collectivité dans son action en articulant la
définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre.
définition des objectifs stratégiques et leur mise en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
- Activités principales :
Contribuer à la définition des orientations stratégiques
Contribuer à la cohérence stratégique des politiques et actions de la collectivité
Conseiller l'exécutif territorial
Suivre les dossiers prioritaires de la collectivité, en lien avec les élus et la Direction Générale
Elaborer et préparer des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la
collectivité, et suivi des décisions prises par l'exécutif
Gérer la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité et les
interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l'État, population, etc.)
Assurer l'interface avec les Elus afin de les accompagner dans l'exercice de leur mandat
Elaborer des rapports, courriers, discours et communiqués à portée stratégique
- Activités spécifiques :
Intervenir dans une dimension d'appui au pilotage des projets d'envergure et structurants
pour la collectivité
Assurer une fonction de veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique
locale
Contribuer à la définition des orientations stratégiques
Contribuer à la cohérence stratégique des politiques et actions de la collectivité
Conseiller l'exécutif territorial
Suivre les dossiers prioritaires de la collectivité, en lien avec les élus et la Direction Générale
Elaborer et préparer des décisions à partir des analyses réalisées par les services de la
collectivité, et suivi des décisions prises par l'exécutif
Gérer la liaison au quotidien entre les organes politiques, les services de la collectivité et les
interlocuteurs externes (médias, services déconcentrés de l'État, population, etc.)
Assurer l'interface avec les Elus afin de les accompagner dans l'exercice de leur mandat
Elaborer des rapports, courriers, discours et communiqués à portée stratégique
- Activités spécifiques :
Intervenir dans une dimension d'appui au pilotage des projets d'envergure et structurants
pour la collectivité
Assurer une fonction de veille stratégique sur les enjeux qui concernent la vie politique
locale
Profils recherchés
DIPLÔMES : master 2 droit / sciences politiques
Expérience sur fonctions équivalentes souhaitée ou expérience significative permettant une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
SAVOIR
Culture pluridisciplinaire
Environnement institutionnel, politique, économique et social.
Connaissances des grands principes de droit public et en matière de réglementation juridique, administrative et financière
Connaissance des dispositifs liés au champ d'action départemental.
Organisation, méthode et processus
Techniques de management
Techniques et règles de communication écrite et verbale
SAVOIR FAIRE
Discerner les enjeux et décliner une stratégie
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Analyser, argumenter et convaincre
Concilier, rapprocher des positions pour susciter un accord
Conseiller et accompagner
Manager une équipe
Gérer des priorités
Maîtriser les enjeux de communication
SAVOIR ÊTRE
Sens du service public
Sens du dialogue, de l'écoute
et de la diplomatie
Esprit de synthèse, rigueur et clarté
Réactivité, polyvalence, autonomie et capacité d'initiative et organisationnelle
Respect des obligations de discrétion et de loyauté
Disponibilité et capacités d'adaptation
Expérience sur fonctions équivalentes souhaitée ou expérience significative permettant une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement
SAVOIR
Culture pluridisciplinaire
Environnement institutionnel, politique, économique et social.
Connaissances des grands principes de droit public et en matière de réglementation juridique, administrative et financière
Connaissance des dispositifs liés au champ d'action départemental.
Organisation, méthode et processus
Techniques de management
Techniques et règles de communication écrite et verbale
SAVOIR FAIRE
Discerner les enjeux et décliner une stratégie
Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
Analyser, argumenter et convaincre
Concilier, rapprocher des positions pour susciter un accord
Conseiller et accompagner
Manager une équipe
Gérer des priorités
Maîtriser les enjeux de communication
SAVOIR ÊTRE
Sens du service public
Sens du dialogue, de l'écoute
et de la diplomatie
Esprit de synthèse, rigueur et clarté
Réactivité, polyvalence, autonomie et capacité d'initiative et organisationnelle
Respect des obligations de discrétion et de loyauté
Disponibilité et capacités d'adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0329298888
Informations complémentaires
Offre d'emploi détaillée sur l'espace emploi du site Vosges.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
>8, rue de la prefecture
88000 Epinal
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.