Policier municipal (h/f)
Offre n° O088241028000417
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3, rue des Grands Meix, Cornimont (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire + régime indemnitaire + Titres restaurant + participation mutuelle prévoyance + CNAS.
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES : Sous l’autorité du Maire, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire relevant de la compétence du maire, et notamment dans les domaines suivants :
Missions de police administrative :
- Surveillance générale / sécurité domaine public / police du Maire :
- Veille et prévention en matière du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique (assure la médiation, la prévention de la délinquance…) ;
- Surveillance générale des bâtiments communaux, parcs, lieux sportifs ;
- Surveillance des voies publiques, de la circulation routière et du stationnement (y.c. arrêtés de circulation, droits de places, taxis…) ;
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires ;
- Contrôle et respect des règlements d’urbanisme ;
- Gestion des animaux errants ;
- Gestion des objets trouvés ;
- Gestion des caméras de vidéo protection ;
- Rédaction et transmission d’un rapport à chaque intervention notoire.
Missions de police judiciaire :
- Constate les délits et verbalise les infractions aux arrêtés du Maire, au code de la route, au code de l’environnement (propreté des rues, affiches sauvages …), les nuisances sonores…
Missions de police funéraire :
- Pose de scellés
Missions relatives aux manifestations :
- Aide à la préparation et surveillance des manifestations communales importantes (y.c. débits de boissons, arrêtés de circulation…) ;
- Suivi des dossiers de déclaration et de demande d’autorisation de manifestations associatives sur le territoire communal ;
- En charge du marché communal hebdomadaire : signalétique, placement… ;
Police de proximité :
- Actions préventives et sociales de proximité auprès de la population : services sociaux… ;
- Collaboration avec la gendarmerie ;
Activités accessoires :
- Commission accessibilité/sécurité et suivi des ouvertures ERP publics et privés ;
- Pilotage et organisation des fêtes patriotiques et militaires ;
- Élaboration des dossiers sinistres avec les assureurs ;
- Relais auprès des habitants et des entreprises locales ;
- Contrôle et respect des règlements d’urbanisme.
Missions de police administrative :
- Surveillance générale / sécurité domaine public / police du Maire :
- Veille et prévention en matière du maintien de l’ordre, de la tranquillité, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique (assure la médiation, la prévention de la délinquance…) ;
- Surveillance générale des bâtiments communaux, parcs, lieux sportifs ;
- Surveillance des voies publiques, de la circulation routière et du stationnement (y.c. arrêtés de circulation, droits de places, taxis…) ;
- Sécurisation aux abords des établissements scolaires ;
- Contrôle et respect des règlements d’urbanisme ;
- Gestion des animaux errants ;
- Gestion des objets trouvés ;
- Gestion des caméras de vidéo protection ;
- Rédaction et transmission d’un rapport à chaque intervention notoire.
Missions de police judiciaire :
- Constate les délits et verbalise les infractions aux arrêtés du Maire, au code de la route, au code de l’environnement (propreté des rues, affiches sauvages …), les nuisances sonores…
Missions de police funéraire :
- Pose de scellés
Missions relatives aux manifestations :
- Aide à la préparation et surveillance des manifestations communales importantes (y.c. débits de boissons, arrêtés de circulation…) ;
- Suivi des dossiers de déclaration et de demande d’autorisation de manifestations associatives sur le territoire communal ;
- En charge du marché communal hebdomadaire : signalétique, placement… ;
Police de proximité :
- Actions préventives et sociales de proximité auprès de la population : services sociaux… ;
- Collaboration avec la gendarmerie ;
Activités accessoires :
- Commission accessibilité/sécurité et suivi des ouvertures ERP publics et privés ;
- Pilotage et organisation des fêtes patriotiques et militaires ;
- Élaboration des dossiers sinistres avec les assureurs ;
- Relais auprès des habitants et des entreprises locales ;
- Contrôle et respect des règlements d’urbanisme.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE :
Formations / Compétences :
- Titulaire de la formation initiale d’application des agents de police municipale ;
- Titulaire du permis B ;
- Connaissance en informatique ;
Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans sur un poste similaire
Principales qualités requises :
- Autonomie et grande disponibilité (possibilité de travail le WE, jours fériés, horaires décalés) ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative au pouvoir de police du maire ;
- Dynamique, qualités relationnelles, sens de l’observation.
- Discrétion professionnelles, secret professionnel et devoir de réserve.
Formations / Compétences :
- Titulaire de la formation initiale d’application des agents de police municipale ;
- Titulaire du permis B ;
- Connaissance en informatique ;
Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans sur un poste similaire
Principales qualités requises :
- Autonomie et grande disponibilité (possibilité de travail le WE, jours fériés, horaires décalés) ;
- Bonne connaissance de la réglementation relative au pouvoir de police du maire ;
- Dynamique, qualités relationnelles, sens de l’observation.
- Discrétion professionnelles, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329241113
Informations complémentaires
Travail à temps complet : 35 heures hebdomadaires - annualisées – possibilité de travail le week-end et en soirée.
Candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à adresser au plus tard le 29 novembre 2024 à :
Mme le Maire de CORNIMONT 3, Rue des Grands Meix 88310 CORNIMONT ou par mail : s.mathieu@cornimont.fr
Renseignements : M. David FLAGEOLLET – Directeur Général des Services – au 03.29.24.11.13
Candidature (lettre de motivation + CV détaillé) à adresser au plus tard le 29 novembre 2024 à :
Mme le Maire de CORNIMONT 3, Rue des Grands Meix 88310 CORNIMONT ou par mail : s.mathieu@cornimont.fr
Renseignements : M. David FLAGEOLLET – Directeur Général des Services – au 03.29.24.11.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.