Agence postale communale

Offre n° O088241015000868
Publiée le 15/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1086 rue de la mairie, Harol (Vosges)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
SMIC
Descriptif de l'emploi
Agent(e) postal(e) communal(e) sous tutelle hiérarchique du Maire et fonctionnelle de la Poste
Travail tous les matins du lundi au samedi
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public, vente de produits postaux, affranchissement courriers, colis, retrait et dépôt d'argent.
Profils recherchés
Avoir toutes les formations exigées par la Poste (courriers/finances/espèces) pour être habilité agent postal communal et maitriser les outils informatiques propres à la poste afin d'être opérationnel de suite sur le poste.
Savoir être disponible, polyvalente, disponible en dehors des horaires habituels de travail pour certaines missions ponctuelles.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329668418
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite avec CV obligatoires adressés à
Monsieur le Maire
1086 rue de la Mairie
88270 HAROL
Adresse de l'employeur
HAROL
>1086 rue de la mairie
88270 Harol

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.