Vos missions :
Sous l'autorité du Maire, vous serez chargé(e) de :
La gestion des marchés publics :
* Piloter la préparation, la passation et le suivi des marchés publics conformément aux réglementations en vigueur.
* Assurer le bon déroulement des procédures d'appels d'offres.
La gestion des ressources humaines et de la paie :
* Encadrer et animer l'équipe administrative (2 personnes), en supervisant les recrutements, les carrières et les formations.
* Gérer les aspects administratifs du personnel, incluant la gestion des contrats, congés, et autres démarches RH.
* Veiller à l'établissement et au contrôle des paies dans le respect des procédures légales.
* Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents, évaluer leurs performances, fixer les objectifs et les accompagner dans leur progression.
Gestion budgétaire et comptable :
* Élaborer et suivre le budget communal en lien avec les élus, en assurant un équilibre financier.
* Superviser les opérations comptables, la clôture annuelle des comptes, et garantir la transparence des finances publiques.
Rédaction de courriers officiels et administratifs :
* Assurer la rédaction, la correction et la diffusion des courriers et documents administratifs pour la commune.
Contrôle du travail administratif :
* Superviser l'activité des services administratifs, en veillant au respect des procédures et à l'efficacité des équipes.
* Proposer des axes d'amélioration pour optimiser l'organisation des services municipaux.
Rédaction des discours et des messages du Maire :
* Rédiger les discours pour les événements officiels, les vœux et autres communications importantes en accord avec le Maire.
La veille juridique et réglementaire :
* Fournir des conseils techniques et juridiques à l'équipe municipale
* Veiller au respect des réglementations en vigueur et à l'application des décisions prises par les instances municipales.