Adjoint d'animation
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O088240925000556
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
704 Rue Clément de Boulay, Oëlleville (Vosges)
Poste à pourvoir le
25/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grille indiciaire - Régime indemnitaire - CNAS - Chèques restaurant
Descriptif de l'emploi
Définition Agent d’animation périscolaire/extrascolaire
Assurer la surveillance des enfants et l’animation durant le temps de restauration scolaire.
Mettre en place des animations pendant le temps extrascolaire (ALSH)
Assurer la propreté des locaux
Assurer la surveillance des enfants et l’animation durant le temps de restauration scolaire.
Mettre en place des animations pendant le temps extrascolaire (ALSH)
Assurer la propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Animation périscolaire
-Surveillance des enfants.
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
-Surveillance des enfants.
- Nettoyage des locaux
- Tri et évacuation des déchets courants
Profils recherchés
- Qualités relationnelles
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
BAFA ou CAP petite enfance minimum exigé
- Respect du devoir de réserve, diplomatie et discrétion
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
BAFA ou CAP petite enfance minimum exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0329378152
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à Madame la Présidente
Communauté de Communes MIRECOURT DOMPAIRE
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
ou par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Communauté de Communes MIRECOURT DOMPAIRE
32, Rue du Général Leclerc
88500 MIRECOURT
ou par mail à kbernardi@ccmirecourtdompaire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE MIRECOURT DOMPAIRE
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
>32 rue du général leclerc
88500 Mirecourt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.