CHAUFFEUR-RIPEUR COLLECTE DECHETS MENAGERS (H/F)
Offre n° O087250303001306
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue gay lussac, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Temps complet
A compter du 1er JUILLET 2025
Date limite de candidature : 31 MARS 2025
Entretiens de recrutement :
Lundi 14 AVRIL 2025
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : 1 poste à pourvoir à Bessines/Gartempe et 1 à Saint-Sylvestre
Temps de travail : Complet (35h)
Lundi au vendredi : 04h00 – 11h00
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (minimum : 2 000€ brut mensuel)
Avantages sociaux : Prime annuelle (CIA) de 250€ en juin, participation garantie-maintien de salaire de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de Noël d’une valeur de 190€ pour l’agent et 20€ pour chaque enfant, pause matin avec prise en charge petit-déjeuner par employeur, …
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise (catégorie C)
A compter du 1er JUILLET 2025
Date limite de candidature : 31 MARS 2025
Entretiens de recrutement :
Lundi 14 AVRIL 2025
Conditions d’exercice :
Lieu d’affectation : 1 poste à pourvoir à Bessines/Gartempe et 1 à Saint-Sylvestre
Temps de travail : Complet (35h)
Lundi au vendredi : 04h00 – 11h00
Rémunération statutaire avec régime indemnitaire (minimum : 2 000€ brut mensuel)
Avantages sociaux : Prime annuelle (CIA) de 250€ en juin, participation garantie-maintien de salaire de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de Noël d’une valeur de 190€ pour l’agent et 20€ pour chaque enfant, pause matin avec prise en charge petit-déjeuner par employeur, …
Recrutement sur emploi permanent :
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Grade(s) recherché(s) : Cadre d’emplois des adjoints techniques ou agents de maitrise (catégorie C)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l’agent technique CHAUFFEUR/RIPEUR aura pour missions :
- La conduite de bennes des ordures ménagères sur tout le territoire,
- La collecte des déchets ménagers en bacs individuels ou en bacs de regroupement,
- Respecter l'itinéraire du circuit de collecte, le code de la route et les réglementations en vigueur,
- Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée,
- Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes,
- Vigilance sur les risques liés à la circulation aussi bien au cours de la collecte que lors du déchargement,
- Vérification des contenants et réceptacles,
- Nettoyage/ramassage des déchets autour des éco-points,
- Assistance du chauffeur de benne dans ses manœuvres,
- Entretien et nettoyage régulier du véhicule de collecte,
- Respect des règlementations conformes à l’exercice de la mission surtout en matière de sécurité et prévention,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule,
- Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service Environnement
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service, l’agent technique CHAUFFEUR/RIPEUR aura pour missions :
- La conduite de bennes des ordures ménagères sur tout le territoire,
- La collecte des déchets ménagers en bacs individuels ou en bacs de regroupement,
- Respecter l'itinéraire du circuit de collecte, le code de la route et les réglementations en vigueur,
- Utiliser le lève-conteneurs, remettre en place les bacs de manière ordonnée et sécurisée,
- Vérifier la qualité des déchets présentés et refuser les déchets non conformes,
- Vigilance sur les risques liés à la circulation aussi bien au cours de la collecte que lors du déchargement,
- Vérification des contenants et réceptacles,
- Nettoyage/ramassage des déchets autour des éco-points,
- Assistance du chauffeur de benne dans ses manœuvres,
- Entretien et nettoyage régulier du véhicule de collecte,
- Respect des règlementations conformes à l’exercice de la mission surtout en matière de sécurité et prévention,
- Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
- Remonter les informations sur les problèmes liés à la collecte ou au véhicule,
- Réaliser toutes autres missions liées à la bonne activité du service Environnement
Profils recherchés
Profil recherché :
- Permis C OBLIGATOIRE, avec une ancienneté serait un plus
- FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour OBLIGATOIRE
- Connaissances des techniques de sécurité et du règlement de collecte
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d'adaptation
- Efficacité et réactivité
- Sens affirmé du service public
- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives
- Bonne condition physique
- Expérience similaire souhaitée.
- Permis C OBLIGATOIRE, avec une ancienneté serait un plus
- FCO (Formation Continue Obligatoire) à jour OBLIGATOIRE
- Connaissances des techniques de sécurité et du règlement de collecte
- Rigueur et autonomie
- Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité d'adaptation
- Efficacité et réactivité
- Sens affirmé du service public
- Capacité d'analyse, esprit d'initiatives
- Bonne condition physique
- Expérience similaire souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Téléphone collectivité : 05.55.56.04.84.
Renseignements auprès de Mme Amélie PETOUIN : 06.33.86.40.65
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : service.rh@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Téléphone collectivité : 05.55.56.04.84.
Renseignements auprès de Mme Amélie PETOUIN : 06.33.86.40.65
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.