Agent de maintenance des bâtiments ( spécialité électricité)
Offre n° O087250224000811
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 rue joseph cazautets, Isle (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Isle ( 8000 habitants ), commune dynamique aux portes de Limoges recrute un agent technique en charge de la maintenance des bâtiments communaux ( spécialité électricité). Sous la responsabilité hiérarchique du responsable bâtiment vous devrez travailler en transversalité avec l'ensemble des cellules du service technique.
Missions / conditions d'exercice
1. EXÉCUTER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS
1.1 Procéder à des opérations, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, placo, serrurerie, métallerie, etc.)
1.2 Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes, des matériels (moteurs, etc.), des ouvrages de construction
1.3 Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
2. SPECIALITE : ELECTRICITE
2.1 Diagnostiquer des pannes
2.2 Appliquer les mesures de protection
2.3 Dépanner d’une installation courante
2.4 Réaliser une installation
2.5 Orienter, diriger les autres agents dans le cadre des tâches liées à l’électricité
3. DIAGNOSTIQUER ET CONTRÔLER LES ÉQUIPEMENTS RELEVANT DE SA OU DE SES SPECIALITES (Niveau 2 et 3) ou EN DEHORS (Niveau 1)
3.1 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
3.2 Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques
3.3 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
3.4 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
4. ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS, DES PRODUITS UTILISES
4.1 Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
4.2 Nettoyer et entretient les outils et équipements mis à disposition
4.3 Réceptionner et contrôle l’état et la qualité des matériels et produits reçus
4.4 Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks, suivre les consommations et quantifier les besoins)
4.5 Organiser et appliquer les procédures d’élimination et de recyclage des produits
5. SECURITE
5.1 Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
5.2 Prendre connaissance et appliquer les consignes SST
5.3 S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
5.4 Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
5.5 Appliquer les règles et consignes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits dangereux et des déchets selon la réglementation
5.6 Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
5.7 Appliquer les règles de Gestes et postures au travail
6. SECURITE des USAGERS
6.1 Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité aux usagers
6.2 Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
6.3 Normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public
6.4 Mettre en œuvre des procédures de sécurité des usagers
6.5 Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
6.6 Signaler un accident et alerte les secours
6.7 En cas de besoins surveiller et restreindre les accès
1.1 Procéder à des opérations, interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (maçonnerie, placo, serrurerie, métallerie, etc.)
1.2 Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations existantes, des matériels (moteurs, etc.), des ouvrages de construction
1.3 Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
2. SPECIALITE : ELECTRICITE
2.1 Diagnostiquer des pannes
2.2 Appliquer les mesures de protection
2.3 Dépanner d’une installation courante
2.4 Réaliser une installation
2.5 Orienter, diriger les autres agents dans le cadre des tâches liées à l’électricité
3. DIAGNOSTIQUER ET CONTRÔLER LES ÉQUIPEMENTS RELEVANT DE SA OU DE SES SPECIALITES (Niveau 2 et 3) ou EN DEHORS (Niveau 1)
3.1 Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations dans les bâtiments
3.2 Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques
3.3 Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
3.4 Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés
4. ASSURER L’ENTRETIEN COURANT DES MACHINES, DES MATÉRIELS, DES PRODUITS UTILISES
4.1 Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel
4.2 Nettoyer et entretient les outils et équipements mis à disposition
4.3 Réceptionner et contrôle l’état et la qualité des matériels et produits reçus
4.4 Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks, suivre les consommations et quantifier les besoins)
4.5 Organiser et appliquer les procédures d’élimination et de recyclage des produits
5. SECURITE
5.1 Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
5.2 Prendre connaissance et appliquer les consignes SST
5.3 S’assurer du bon fonctionnement de l’outillage et du matériel
5.4 Appliquer les règles d’utilisation des produits et matériels
5.5 Appliquer les règles et consignes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits dangereux et des déchets selon la réglementation
5.6 Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
5.7 Appliquer les règles de Gestes et postures au travail
6. SECURITE des USAGERS
6.1 Organiser et mettre en œuvre des dispositifs de sécurité aux usagers
6.2 Évaluer le niveau de risque et de sécurité, pour les usagers, d’un équipement, d’un lieu ou d’une activité
6.3 Normes et règles de sécurité dans les établissements recevant du public
6.4 Mettre en œuvre des procédures de sécurité des usagers
6.5 Mettre en place une signalisation temporaire de chantier
6.6 Signaler un accident et alerte les secours
6.7 En cas de besoins surveiller et restreindre les accès
Profils recherchés
Connaissances:
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre professionnel Agent d’entretien des bâtiments
Formation d’électricien
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage
La règlementation des établissements recevant du public (ERP)
Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Autonome et réactif
Persévérant
Bonne condition physique –Présence par touts les temps
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens de l’organisation
Disponible et dynamique
Capacité d’adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Qualité relationnelle et de communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du Service Public
Formations requises:
Habilitation électrique BR, B2V essais, BC, HOV
CACES nacelle ( R486 3A)
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou Titre professionnel Agent d’entretien des bâtiments
Formation d’électricien
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales et écrites
Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d’outillage
La règlementation des établissements recevant du public (ERP)
Les normes techniques de mise en œuvre des matériaux
Maitriser les gestes et postures de la manutention
Connaissance du fonctionnement et des missions d’une commune
Savoir-être
Sens du travail en équipe
Autonome et réactif
Persévérant
Bonne condition physique –Présence par touts les temps
Esprit d’initiative et force de proposition
Sens de l’organisation
Disponible et dynamique
Capacité d’adaptation
Capacités à travailler seul et en équipe
Qualité relationnelle et de communication
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens du Service Public
Formations requises:
Habilitation électrique BR, B2V essais, BC, HOV
CACES nacelle ( R486 3A)
Contact et modalités de candidature
Contact
0555015615
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature ( lettre de motivation + CV ) à l'attention de Monsieur le Maire par courrier: 15 rue Joseph Cazautets - 87170 ISLE ou par mail : secretariat-rh@ville-isle.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.