Agent polyvalent de voirie et espaces publics

Offre n° O087250218000014
Publiée le 18/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute pour ses services techniques, un agent d'entretien de la voie publique (H/F) au sein de la régie Voirie et Espaces Publics

Filière technique : catégorie C, cadre d’emplois des adjoints technique territoriaux.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Aptitude physique au métier agent d’entretien et d’exploitation de voirie et réseaux divers, travail en extérieur. Possibilité d’astreintes liées aux intempéries. Port d'équipements de protection individuelle (EPI), possibilités de port de charges lourdes. Congés accordés en fonction des nécessités du service.
Poste basé au Centre Technique Municipal – ZA la Croix Blanche – 87200 SAINT-JUNIEN.

REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité du chef d’équipe voirie espace public et dans le cadre des services mutualisés avec la Communauté de Communes Porte Océane du Limousin vous serez chargé de :
• assurer la conduite et la manipulation des engins et poids lourds en toute sécurité,
• assurer l'entretien de premier niveau des engins et poids lourds,
• participer aux travaux d'entretien du domaine public routier (travaux courants de maçonnerie, pose de bordures, de buses, de grilles d’évacuation et d’exutoires),
• réaliser des revêtements routiers, entretenir des abords routiers, entretenir les dépendances bleues (fossés, busage, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité,
• exécution de petits travaux de pose et d’entretien d’équipements de voirie,
• mise en sécurité des voies publiques (interventions, signalisations, déviations,),
• participer aux travaux de propreté urbaine,
• assurer l'entretien et la pose de panneaux de signalisation permanente et temporaire des chantiers et dangers sur la voirie,
• intervenir dans le cadre du dispositif de viabilité hivernale.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Maîtriser la technique des chantiers de voirie et de signalisation temporaire de chantier ;
• Détecter les dysfonctionnements des ouvrages de la voie publique (chaussée, signalisation, eaux pluviales...) et rendre compte ;
• Être apte à la conduite d’engins, et de petits matériels spécialisés avec CACES (R482 cat A, cat C1)
• Être apte à la conduite de poids-lourds et/ou super-lourds avec remorque ;
• Rendre compte de l’avancement des travaux ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail en équipe ;
• Discrétion professionnelle.

FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
• Diplôme d’enseignement technique dans la spécialité concernée ou expérience équivalente confirmée ;
• Permis PL exigé, SPL serait souhaitable et habilitations en liens avec les activités du poste.

Contact et modalités de candidature

Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Monsieur Fabien MAROT, Chef de Service Voirie – Espaces Publics au 05.55.43.03.34
- Monsieur Piéric GUIGUEN, Service Exploitation et maintenance au 05.55.43.03.32
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30.

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025.

Les candidatures sont à adresser au plus tard le 18 mars 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.