Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O087250128000556
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE DU 7 AOUT, Blond (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Ménage des locaux de l’école tous les soirs de la semaine et participation au grand ménage de l’école pendant une partie des vacances scolaires.
- Ménage du réfectoire et de la mairie
- Aide à la cantine et surveillance des enfants
- Remplacement des agents qui effectue le ménage des locaux communaux
- Remplacement de l'agent en charge de la gestion de la Salle de Fêtes communale
- Ménage du réfectoire et de la mairie
- Aide à la cantine et surveillance des enfants
- Remplacement des agents qui effectue le ménage des locaux communaux
- Remplacement de l'agent en charge de la gestion de la Salle de Fêtes communale
Profils recherchés
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements sur les sites d'intervention
- Horaires décalés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, produits d'entretien, station debout prolongée,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements sur les sites d'intervention
- Horaires décalés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, produits d'entretien, station debout prolongée,
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
Contact et modalités de candidature
Contact
0555681402
Informations complémentaires
Temps de travail annualisé à 20h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.