Agent d'entretien des équipements sportifs (h/f)
Offre n° O087250122000412
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place auguste roche, bp115, Saint-Junien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Junien - 12 000 habitants (87) - recrute un agent d'entretien des équipements sportifs, à temps complet
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d’emplois : Adjoints Technique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Palais des Sports
Travail principalement en intérieur, mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage).
Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable)
Jours d’ouverture du service et contraintes horaires :
- Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l’utilisation des installations
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C - Filière : Technique - Cadre d’emplois : Adjoints Technique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Palais des Sports
Travail principalement en intérieur, mais pouvant inclure des tâches en extérieur selon les équipements à entretenir avec port de charges (déplacement du matériel de nettoyage).
Responsable hiérarchique : Responsable du service des sports et manifestations
Rémunération : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation sociale complémentaire de l’employeur aux contrats labellisés en santé et prévoyance Participation de l’employeur à la prévoyance (100%) et à l’assurance complémentaire santé (30€/mois) + comité des œuvres sociales et amicale du personnel ; RTT selon planning sur un cycle de 37h hebdomadaire
Déplacements réguliers : travail réparti sur différents sites (permis B indispensable)
Jours d’ouverture du service et contraintes horaires :
- Horaires décalés : travail tôt le matin (à partir de 6h), ponctuellement le soir et certains week-ends en fonction de l’utilisation des installations
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Dans le cadre de l’entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l’agent d’entretien sera chargé de :
1. Nettoyage et entretien courant des installations :
- assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,…)
- maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d’utilisation ;
- gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d’hygiène.
2. Gestion des déchets :
- assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets.
3. Inspection et maintenance préventive :
- vérifier l’état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies ;
- effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires.
4. Surveillance de l’utilisation des équipements :
- veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l’occupation des sites ;
- informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes.
5. Gestion autonome de l’activité :
- travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires ;
- assurer l’entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d’utilisation.
6. Déplacements entre différents sites :
- se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d’entretien et de maintenance selon un planning prédéfini.
7. Suivi et gestion des stocks :
- contrôler et gérer les produits d’entretien et le matériel nécessaire aux interventions.
Dans le cadre de l’entretien et de la maintenance des équipements sportifs, l’agent d’entretien sera chargé de :
1. Nettoyage et entretien courant des installations :
- assurer le nettoyage des salles de sport, vestiaires, tribunes et espaces annexes (sanitaires, douches,…)
- maintenir les équipements sportifs (buts, filets, machines, etc.) en parfait état d’utilisation ;
- gérer la désinfection et le traitement des surfaces en respectant les protocoles d’hygiène.
2. Gestion des déchets :
- assurer la collecte régulière des poubelles, y compris celles dédiées au tri sélectif, et veiller à leur mise en conformité selon les règles de gestion des déchets.
3. Inspection et maintenance préventive :
- vérifier l’état des infrastructures (éclairage, marquages, ...) et signaler les anomalies ;
- effectuer de petites réparations ou ajustements nécessaires.
4. Surveillance de l’utilisation des équipements :
- veiller à la bonne utilisation des infrastructures et équipements sportifs par les usagers durant l’occupation des sites ;
- informer ou intervenir en cas de mauvais usage ou de non-respect des consignes.
5. Gestion autonome de l’activité :
- travailler en autonomie pour planifier les tâches quotidiennes et hebdomadaires ;
- assurer l’entretien en fonction des besoins des utilisateurs et des plannings d’utilisation.
6. Déplacements entre différents sites :
- se rendre sur plusieurs sites sportifs pour effectuer les tâches d’entretien et de maintenance selon un planning prédéfini.
7. Suivi et gestion des stocks :
- contrôler et gérer les produits d’entretien et le matériel nécessaire aux interventions.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
- Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage,
- Capacité à transporter du matériel,
- Rigueur avec le respect strict des protocoles d’hygiène et des plannings,
- Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante,
- Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions.
FORMATIONS – DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Expérience dans l’entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire)
- Permis B exigé
- Bonnes connaissances des produits et techniques de nettoyage,
- Capacité à transporter du matériel,
- Rigueur avec le respect strict des protocoles d’hygiène et des plannings,
- Autonomie avec une capacité à travailler seul(e) et à gérer les priorités sans supervision constante,
- Conscience professionnelle : soin et implication dans la qualité des interventions.
FORMATIONS – DIPLÔMES - EXPERIENCE :
- Expérience dans l’entretien ou le nettoyage (idéalement dans un environnement sportif ou similaire)
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0555021460
Informations complémentaires
CONTACT :
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30,
- Monsieur Pierre-Henri JOANNIN, Responsable du service Sports Manifestations au 05 55 43 06 87
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 22 février 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
- Madame Pauline DELBOS, Service des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30,
- Monsieur Pierre-Henri JOANNIN, Responsable du service Sports Manifestations au 05 55 43 06 87
Poste à pourvoir à compter du 10 mars 2025.
Les candidatures sont à adresser au plus tard le 22 février 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Junien – 2, place Auguste Roche – 87200 SAINT-JUNIEN ou à l’adresse mail suivante : recrutement@pol-cdc.fr.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-JUNIEN
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
>2 place auguste roche, bp115
87205 Saint-junien cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.