MÉCANICIEN POLYVALENT et GESTIONAIRE DU MAGASIN (H/F)
Offre n° O087250104000019
Publiée le 04/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes ELAN est un territoire périurbain et rural, qui se situe en Haute-Vienne, à proximité de Limoges (2ème pôle urbain de Nouvelle-Aquitaine) et du département de la Creuse.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Créée le 1er janvier 2017 suite à la fusion de 3 Communautés de communes, ELAN comprend 28 311 habitants, réunit 24 communes et s'organise autour de trois pôles structurants : Ambazac, Bessines-sur-Gartempe et Nantiat. Elle est constituée d'environ 110 agents répartis dans toutes les structures et services du territoire.
Il propose un cadre de vie de qualité avec des milieux naturels et des paysages préservés mais aussi :
- une offre de services marchands (commerces, artisanat, prestations de soins, de loisirs...) et non marchands (crèches, ALSH, écoles, EPHAD, écoles de musique, bibliothèques...) diversifiée et accessible ;
- un bon niveau en équipements culturels et sportifs ;
- un tissu associatif dynamique proposant un panel diversifié d'activités de loisirs et de solidarité ;
- des conditions satisfaisantes de circulation favorisées par un réseau routier et ferroviaire de proximité adapté ;
- un marché de l'immobilier accessible et des dispositions d'accès à la propriété favorables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 rue gay lussac, Ambazac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
POSTE PERMANENT (CDI)
A TEMPS COMPLET
A COMPTER DU 1er AVRIL 2025
Date limite de candidature 09 FEVRIER 2025
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) est composée de 24 communes pour 28 311 habitants.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable, l’agent(e) sera chargé(e) de réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des véhicules et de la gestion du magasin.
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT)
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail : NON
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de 190€ fin d’année, prime annuelle en juin,…
Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Cadre d'emplois : Adjoint technique ou agent de maitrise (catégorie C)
PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire
Travail partagé entre garage et bureau
A TEMPS COMPLET
A COMPTER DU 1er AVRIL 2025
Date limite de candidature 09 FEVRIER 2025
La communauté de communes Elan Limousin Avenir Nature (ELAN) est composée de 24 communes pour 28 311 habitants.
Sous l'autorité hiérarchique du responsable, l’agent(e) sera chargé(e) de réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des véhicules et de la gestion du magasin.
Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation : Saint-Sylvestre/Les coutures
Temps de travail : Complet, 37h30 hebdomadaire (15 RTT)
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail : NON
Avantages sociaux : participation prévoyance de 50€, comité d’entreprise gratuit pour l’agent, compte épargne temps monétisable, chèques cadeaux de 190€ fin d’année, prime annuelle en juin,…
Recrutement sur emploi permanent : Titulaire de la Fonction Publique Territoriale ou à défaut contractuel à titre dérogatoire
Cadre d'emplois : Adjoint technique ou agent de maitrise (catégorie C)
PERMIS B OBLIGATOIRE/Nombreux déplacements sur territoire
Travail partagé entre garage et bureau
Missions / conditions d'exercice
Missions :
› Maintenance véhicules
- Diagnostiquer et évaluer les travaux à réaliser en coordination avec la hiérarchie
- Effectuer la maintenance préventive et curative de tous les véhicules ainsi que de tous les matériels et équipements (poids lourds, bennes OM, fourgons, tracteurs agricoles, matériel de motoculture et engins de fauchage et débroussaillage) sur site ou à l'Atelier
- Réaliser des travaux de mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique
- Suivre les procédures de réparation et d'entretien et des ordres de réparation
- Mise à jour des carnets d'entretien des véhicules
- Gestion des contrôles techniques de l’ensemble des véhicules (dates, rdv, pré-contrôle et transport)
- Effectuer des dépannages hors atelier sur le territoire (Particularité : Travail exceptionnellement en dehors des horaires normaux en cas de nécessité de service)
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des chantiers et des éventuels problèmes rencontrés
› Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement.
- Entretien et nettoyage du garage et des équipements
- Effectuer un tri des déchets
› Gestionnaire du magasin
- Assurer la réception des fournitures et des matériels commandés, leur stockage, la préparation des produits destinés à être donnés aux agents, tout en respectant les procédures de fonctionnement définies.
- Veiller à la qualité du rangement du magasin
- Effectuer toutes les actions avant l'émission du bon de commande : demandes de devis, choix et validations techniques en accord avec les demandeurs, choix du mieux disant, négocie les prix, suit les évolutions des produits, contrôle la cohérence entre la commande et la réception, gérer les litiges le cas échéant auprès des fournisseurs,
- Assurer la manipulation et le stockage des produits
- Réaliser de manière régulière les inventaires
- Réaliser un suivi d'activité
› Maintenance véhicules
- Diagnostiquer et évaluer les travaux à réaliser en coordination avec la hiérarchie
- Effectuer la maintenance préventive et curative de tous les véhicules ainsi que de tous les matériels et équipements (poids lourds, bennes OM, fourgons, tracteurs agricoles, matériel de motoculture et engins de fauchage et débroussaillage) sur site ou à l'Atelier
- Réaliser des travaux de mécanique, électricité, électronique, hydraulique et pneumatique
- Suivre les procédures de réparation et d'entretien et des ordres de réparation
- Mise à jour des carnets d'entretien des véhicules
- Gestion des contrôles techniques de l’ensemble des véhicules (dates, rdv, pré-contrôle et transport)
- Effectuer des dépannages hors atelier sur le territoire (Particularité : Travail exceptionnellement en dehors des horaires normaux en cas de nécessité de service)
- Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des chantiers et des éventuels problèmes rencontrés
› Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements
- Faire fonctionner les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel : nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau, prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un matériel ou d'un équipement.
- Entretien et nettoyage du garage et des équipements
- Effectuer un tri des déchets
› Gestionnaire du magasin
- Assurer la réception des fournitures et des matériels commandés, leur stockage, la préparation des produits destinés à être donnés aux agents, tout en respectant les procédures de fonctionnement définies.
- Veiller à la qualité du rangement du magasin
- Effectuer toutes les actions avant l'émission du bon de commande : demandes de devis, choix et validations techniques en accord avec les demandeurs, choix du mieux disant, négocie les prix, suit les évolutions des produits, contrôle la cohérence entre la commande et la réception, gérer les litiges le cas échéant auprès des fournisseurs,
- Assurer la manipulation et le stockage des produits
- Réaliser de manière régulière les inventaires
- Réaliser un suivi d'activité
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme de mécanicien automobile ou poids lourds ou engins de chantiers ou engins agricoles
- Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
- Être polyvalent et disponible
- Posséder le sens du travail en équipe
- Respecter les consignes et savoir rendre compte à la hiérarchie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks et des approvisionnements appréciée
- Titulaire du permis B obligatoire, (permis BE ou C seraient un plus)
- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité
- Être polyvalent et disponible
- Posséder le sens du travail en équipe
- Respecter les consignes et savoir rendre compte à la hiérarchie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des stocks et des approvisionnements appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0555560484
Informations complémentaires
Pour postuler :
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : e.chauffour@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements auprès du directeur du pôle technique et environnement, M Anthony BOURDEAU
Adresser CV et LETTRE de motivation à l’attention de
Monsieur le Président de la Communauté de Communes ELAN
Soit par mail : e.chauffour@elan87.fr
Soit par courrier : 13 rue Gay-Lussac 87240 AMBAZAC
Renseignements auprès du directeur du pôle technique et environnement, M Anthony BOURDEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.