Chef d’équipe opérationnel (F/H)
Offre n° O087241216000586
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue de la Croix Parot, Le Dorat (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef d’équipe opérationnel (F/H) (référence 252/2024)
Grades possibles :
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Nord Haute-Vienne
Services techniques
Lieu de travail :
Centre d’exploitation Le Dorat
10, Rue de la Croix Parot
87210 LE DORAT
Le lieu de travail est susceptible d’être modifié en fonction des réflexions en cours pour l’amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques techniques territorialisées (« Territo 2025 »).
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département Nord, dont le siège se situe au Dorat, gère 1 016 kilomètres de voirie départementale, dont 479 kilomètres rattachés à l’antenne technique de Val d’Issoire. Elle est organisée en 2 antennes techniques (Val d’Issoire et Saint-Sulpice-les-Feuilles).
Elle est notamment composée de 47 agents d’exploitation répartis dans 5 centres d’exploitation (Saint-Sulpice-les-Feuilles, Châteauponsac, Magnac-Laval, Le Dorat et Val d’Issoire) qui assurent, au quotidien, l’entretien de la voirie départementale, de ses abords et des ouvrages d’art.
La MDD siège comprend aussi un bureau d’études voirie et bâtiments.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Grades possibles :
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Conditions d’accès :
Titulaire ou lauréat du concours
Poste susceptible d’être pourvu par voie contractuelle
Filière :
Technique
Catégorie :
C
Pôle / Direction :
Maison du département Nord Haute-Vienne
Services techniques
Lieu de travail :
Centre d’exploitation Le Dorat
10, Rue de la Croix Parot
87210 LE DORAT
Le lieu de travail est susceptible d’être modifié en fonction des réflexions en cours pour l’amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques techniques territorialisées (« Territo 2025 »).
La Collectivité et la direction d’accueil :
Le Département de la Haute-Vienne
Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.
La Maison du département Nord, dont le siège se situe au Dorat, gère 1 016 kilomètres de voirie départementale, dont 479 kilomètres rattachés à l’antenne technique de Val d’Issoire. Elle est organisée en 2 antennes techniques (Val d’Issoire et Saint-Sulpice-les-Feuilles).
Elle est notamment composée de 47 agents d’exploitation répartis dans 5 centres d’exploitation (Saint-Sulpice-les-Feuilles, Châteauponsac, Magnac-Laval, Le Dorat et Val d’Issoire) qui assurent, au quotidien, l’entretien de la voirie départementale, de ses abords et des ouvrages d’art.
La MDD siège comprend aussi un bureau d’études voirie et bâtiments.
Conditions d’exercice / Avantages :
Poste à temps complet 39H30/semaine
25 jours de congés + 29 jours de RTT par an
Expérimentation prévue de la semaine en 4 jours
Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur
Action sociale et comité des œuvres sociales
Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable
Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’antenne technique de Val d’Issoire, vous encadrez l’équipe des agents d’exploitation placée sous votre responsabilité, organisez et dirigez au quotidien tout ou partie d’un chantier de travaux d’entretien de VRD (Voirie et Réseaux Divers) et contrôlez les travaux réalisés.
À ce titre, vous devrez :
- Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation constituée de 9 agents,
- Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,
- Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
- Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,
- Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
- Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
- Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
- Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,
- Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,
- Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
- Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des réflexions en cours pour l’amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques techniques territorialisées (« Territo 2025 »).
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir votre résidence principale à proximité de votre lieu d’affectation au vu des contraintes de service,
Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
Port des EPI obligatoire selon les nécessités.
À ce titre, vous devrez :
- Animer et encadrer l’équipe des agents d’exploitation constituée de 9 agents,
- Assurer l’exploitation et l’entretien du réseau routier de l’antenne,
- Rendre compte de l’activité au responsable d’antenne et alerter en cas de difficultés (managériales, techniques ou éléments imprévus),
- Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers,
- Impulser et veiller à la mise en œuvre de modes d’intervention pertinents,
- Contrôler la mise en place et la réalisation des chantiers,
- Planifier, coordonner les chantiers réalisés en régie et assurer la surveillance des travaux confiés aux entreprises,
- Planifier et coordonner les chantiers bâtiments en régie ou sites départementaux,
- Conduire les visites annuelles des murs de soutènement ou ouvrages d’art,
- Participer à la saisie de l’activité dans le logiciel de gestion de l’activité,
- Collaborer à la gestion du domaine public départemental,
- Assurer la réalisation des patrouilles et l’encadrement de la viabilité hivernale et participer aux dispositifs d’astreintes.
Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des réflexions en cours pour l’amélioration de la mise en œuvre des politiques publiques techniques territorialisées (« Territo 2025 »).
Contraintes et difficultés du poste :
Avoir votre résidence principale à proximité de votre lieu d’affectation au vu des contraintes de service,
Contraintes horaires dues à la viabilité hivernale, à l’organisation des chantiers, aux interventions sur accident et sur tout dispositif d’astreinte ou d’alerte,
Travail à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
Port des EPI obligatoire selon les nécessités.
Profils recherchés
Savoirs :
Être titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics)
Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et règles de sécurité
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) ; permis C (poids lourds) apprécié
Savoir-faire :
Capacités à assurer le suivi des chantiers
Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation
Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement
Bonne connaissance des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Réactivité face aux demandes de travail en urgence
Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service)
Capacité d’écoute et sens de la discrétion
Respecter les procédures validées par l’Institution
Être titulaire d’un CAP ou BEP (maçonnerie, bâtiments, travaux publics)
Connaissances affirmées en entretien et exploitation des routes et ouvrages d’art et règles de sécurité
Être titulaire du permis de conduire B (véhicules légers) ; permis C (poids lourds) apprécié
Savoir-faire :
Capacités à assurer le suivi des chantiers
Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation
Expérience souhaitée dans le domaine de l’encadrement
Bonne connaissance des outils bureautiques
Aptitude au travail en équipe
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Réactivité face aux demandes de travail en urgence
Disponibilité (astreintes, interventions en dehors des heures normales de service)
Capacité d’écoute et sens de la discrétion
Respecter les procédures validées par l’Institution
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
PERSONNES À CONTACTER :
Monsieur Stéphane DESTOURS
Directeur de la Maison du département NORD – services techniques
05.55.60.92.77
Monsieur Emilien SERIER
Directeur adjoint de la Maison du département Nord – services techniques
05.55.60.92.74
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 252/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 19/01/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Monsieur Stéphane DESTOURS
Directeur de la Maison du département NORD – services techniques
05.55.60.92.77
Monsieur Emilien SERIER
Directeur adjoint de la Maison du département Nord – services techniques
05.55.60.92.74
Les candidatures devront être constituées :
- d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 252/2024
- d’un curriculum vitae détaillé
- de la copie des diplômes
- de la copie du permis de conduire
- de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours
Et devront être adressées jusqu’au 19/01/2025 inclus
Merci de privilégier la candidature en ligne
En remplissant le formulaire dédié directement sur le site
https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».
Ou par courrier à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne
Pôle ressources
Direction des ressources humaines
11, rue François Chénieux - CS 83112
87031 LIMOGES CEDEX 1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.