Chargé de mission développement territorial
Offre n° O087241210001608
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 avenue jean-jaurès, Bellac (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2017, la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche (CCHLeM) est composée de 40 communes, représentant près d’un 1/4 du département de la Haute-Vienne. Rejoindre la CCHLeM, c’est contribuer activement à façonner un territoire où les valeurs de solidarité, de respect et d’efficacité s’allient pour bâtir un avenir solide et prometteur.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service développement situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission développement territorial afin d'assurer la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’attractivité économique du territoire.
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service développement situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission développement territorial afin d'assurer la mise en œuvre de la politique d’accueil et d’attractivité économique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie du directeur du service développement, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Définir la stratégie du territoire en matière d’attractivité économique et mettre en œuvre les actions qui y concourent en lien avec les élus et acteurs concernés
o Elaborer le cadre d’actions
o Faciliter et accompagner l’émergence de projets de territoire
o Mettre en place et animer des réseaux dans le cadre de la politique d’attractivité économique
o Tenir à jour des tableaux de bord
o Evaluer la politique de développement économique
Accompagner les porteurs de projets privés, créateurs ou repreneurs d’entreprise
o Accueillir, informer, conseiller et orienter les porteurs de projets
o Accompagner les maîtres d’ouvrage dans la définition de leur projet, la recherche de partenaires et de financement
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les porteurs de projets publics et les associations
o Conseiller et accompagner les collectivités et associations
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs
o Conseiller et accompagner les communes à définir une méthodologie de travail
o Accompagner les communes dans la mise en place des démarches participatives
o Aider les communes dans leurs recherches de financement
Définir la stratégie du territoire en matière d’attractivité économique et mettre en œuvre les actions qui y concourent en lien avec les élus et acteurs concernés
o Elaborer le cadre d’actions
o Faciliter et accompagner l’émergence de projets de territoire
o Mettre en place et animer des réseaux dans le cadre de la politique d’attractivité économique
o Tenir à jour des tableaux de bord
o Evaluer la politique de développement économique
Accompagner les porteurs de projets privés, créateurs ou repreneurs d’entreprise
o Accueillir, informer, conseiller et orienter les porteurs de projets
o Accompagner les maîtres d’ouvrage dans la définition de leur projet, la recherche de partenaires et de financement
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les porteurs de projets publics et les associations
o Conseiller et accompagner les collectivités et associations
o Tenir à jour un tableau de suivi des porteurs de projets rencontrés et suivis
Accompagner les projets de revitalisation des centres-bourgs
o Conseiller et accompagner les communes à définir une méthodologie de travail
o Accompagner les communes dans la mise en place des démarches participatives
o Aider les communes dans leurs recherches de financement
Profils recherchés
o Connaissance des problématiques du développement économique et local
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales en milieu rural
o Expérience en matière d’élaboration de diagnostic, d’une stratégie, d’un plan d’actions et d’une conduite de projet
o Expérience en matière d’animation et de conduite de réunion, de conseil, d’accompagnement de porteurs de projets
o Capacité d’aide à la décision auprès des élus
o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
o Maîtrise de plusieurs langues étrangères
o Capacités rédactionnelles
o Autonomie
o Travail en équipe et avec les élus
o Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales en milieu rural
o Expérience en matière d’élaboration de diagnostic, d’une stratégie, d’un plan d’actions et d’une conduite de projet
o Expérience en matière d’animation et de conduite de réunion, de conseil, d’accompagnement de porteurs de projets
o Capacité d’aide à la décision auprès des élus
o Capacité à maîtriser et appliquer des procédures administratives et financières
o Maîtrise de plusieurs langues étrangères
o Capacités rédactionnelles
o Autonomie
o Travail en équipe et avec les élus
Contact et modalités de candidature
Contact
0555600999
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l’attention de M. Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l’adresse suivant
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
12 avenue Jean Jaurès – 87300 Bellac ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.