Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O087241120000755
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Ladignac-le-Long (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire, l'agent assure :
- Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils de loisirs ALSH, l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire) et lors d'activités sportives auprès des enfants de l'école.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse : Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique et en adéquation avec les orientations municipales.
- Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Animer chaque moment auprès des enfants.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements.
- Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils de loisirs ALSH, l'interclasse du midi, les temps périscolaires et/ou extrascolaires (accueil et animation en activités éducatives en dehors du temps scolaire) et lors d'activités sportives auprès des enfants de l'école.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse : Proposition et adaptation des animations en lien avec le projet pédagogique et en adéquation avec les orientations municipales.
- Garantir la sécurité des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l'éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
- Animer chaque moment auprès des enfants.
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement des enfants.
- Alerter et faire remonter à la hiérarchie et aux services afférents, tout évènement important (racisme, xénophobie, homophobie).
- Avoir une attitude bienveillante.
- Optimiser les ressources.
- Maîtriser les techniques d'animation et d'encadrement des enfants.
- Alerter et faire remonter à la hiérarchie et aux services afférents, tout évènement important (racisme, xénophobie, homophobie).
- Avoir une attitude bienveillante.
- Optimiser les ressources.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoir être :
- Respect des consignes.
- Aisance relationnelle, aptitude à l'organisation.
- Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses.
- Patience, réactivité, disponibilité, organisation et rigueur, autonomie, capacité d'écoute et de médiation.
- Guider, conseiller, fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Savoir-faire :
- Connaître la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant.
- Connaître les techniques d'animation.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet.
- Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement.
- Organiser son temps, son poste de travail en respectant les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, sur les projets pédagogiques, d'animation et d'activités.
- Identifier les besoins des enfants et des familles.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants, les parents et le personnel.
- Repérer et signaler les enfants en détresse.
Savoir être :
- Respect des consignes.
- Aisance relationnelle, aptitude à l'organisation.
- Construire des séances d'activités en maîtrisant les dépenses.
- Patience, réactivité, disponibilité, organisation et rigueur, autonomie, capacité d'écoute et de médiation.
- Guider, conseiller, fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités.
- Favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap.
Savoir-faire :
- Connaître la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant.
- Connaître les techniques d'animation.
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Connaître et savoir préparer les conditions matérielles et techniques d'un projet.
- Encadrer des activités éducatives en les associant aux différents cycles d'enseignement.
- Organiser son temps, son poste de travail en respectant les horaires et règles de fonctionnement du service.
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, sur les projets pédagogiques, d'animation et d'activités.
- Identifier les besoins des enfants et des familles.
- Etre à l'écoute et savoir dialoguer avec les enfants, les parents et le personnel.
- Repérer et signaler les enfants en détresse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555093002
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par courrier
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LADIGNAC LE LONG
>LE BOURG
87500 LADIGNAC LE LONG
>LE BOURG
87500 LADIGNAC LE LONG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.