Valoristes remplaçants
Offre n° O087241105001170
Publiée le 05/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination), le syded assure sa mission de service public sur l'ensemble du territoire rural du département de la haute-vienne.
Lieu de travail
59 rue de la Filature - ZA du Prouet, Panazol (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Structure :
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination) et de l’économie circulaire, le SYDED (80 collaborateurs) assure sa mission de service public sur l’ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne (175 communes pour près de 169 000 habitants).
Contexte :
Le SYDED recrute un valoriste (agent d’accueil de déchèterie) pour travailler sur les déchèteries de son territoire, découpé en secteurs géographiques.
Etablissement public en charge des politiques déchets (prévention, collecte sélective, traitement et élimination) et de l’économie circulaire, le SYDED (80 collaborateurs) assure sa mission de service public sur l’ensemble du territoire rural du département de la Haute-Vienne (175 communes pour près de 169 000 habitants).
Contexte :
Le SYDED recrute un valoriste (agent d’accueil de déchèterie) pour travailler sur les déchèteries de son territoire, découpé en secteurs géographiques.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Au sein du service déchèteries, le/la valoriste exercera les missions suivantes :
1. Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d’accès, tickets de dépôt…),
- Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
- Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
- Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
- Trier les déchets dangereux,
- Faire respecter le règlement d’accès départemental des déchèteries.
2. Gestion de l’activité
- Enregistrer les dépôts des usagers à l’aide du matériel informatique,
- Gérer et suivre les rotations des contenants en lien avec la régie transport et les prestataires : demander l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
- Contrôler le respect des consignes d’exploitation en lien avec la régie transport et les prestataires,
- Tenir à jour les registres de suivi de l’exploitation des déchèteries,
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3. Entretien du site
- Entretenir le site et ses équipements,
- Enlever les dépôts sauvages autour du site,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l’activité sur site.
Au sein du service déchèteries, le/la valoriste exercera les missions suivantes :
1. Accueil, information et orientation des utilisateurs
- Accueillir, guider les usagers et leur remettre éventuellement la documentation et les pièces administratives nécessaires (guide de tri, formulaire de demande de badge d’accès, tickets de dépôt…),
- Sensibiliser les usagers à la prévention, au tri et au recyclage des déchets,
- Réceptionner les déchets et identifier les objets pouvant être destinés au réemploi,
- Contrôler la bonne affectation des déchets dans les contenants dédiés et corriger les erreurs éventuelles,
- Trier les déchets dangereux,
- Faire respecter le règlement d’accès départemental des déchèteries.
2. Gestion de l’activité
- Enregistrer les dépôts des usagers à l’aide du matériel informatique,
- Gérer et suivre les rotations des contenants en lien avec la régie transport et les prestataires : demander l'enlèvement des contenants et réceptionner les prestataires lors de leur collecte,
- Contrôler le respect des consignes d’exploitation en lien avec la régie transport et les prestataires,
- Tenir à jour les registres de suivi de l’exploitation des déchèteries,
- Enregistrer et signaler tout dysfonctionnement au responsable ainsi que les éventuels dépôts sauvages.
3. Entretien du site
- Entretenir le site et ses équipements,
- Enlever les dépôts sauvages autour du site,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à l’activité sur site.
Profils recherchés
Profil attendu :
- Bonne organisation, réactivité et rigueur dans son travail,
- Sens du service public, aptitude à s’exprimer et qualités relationnelles auprès de différents interlocuteurs (élus, administrés, collègues) : disponibilité, discrétion et diplomatie,
- Sens du travail en équipe, autonomie,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Capacité à respecter les règles et consignes de sécurité,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Connaissance appréciée de l’anglais, de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements,
- Capacité à effectuer de petits travaux de maintenance, de réparations, de bricolage,
- Permis B, éventuellement du CACES 9.
- Bonne organisation, réactivité et rigueur dans son travail,
- Sens du service public, aptitude à s’exprimer et qualités relationnelles auprès de différents interlocuteurs (élus, administrés, collègues) : disponibilité, discrétion et diplomatie,
- Sens du travail en équipe, autonomie,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Capacité à respecter les règles et consignes de sécurité,
- Connaissance de l'outil informatique,
- Connaissance appréciée de l’anglais, de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs groupements,
- Capacité à effectuer de petits travaux de maintenance, de réparations, de bricolage,
- Permis B, éventuellement du CACES 9.
Contact et modalités de candidature
Contact
0555121287
Informations complémentaires
Contact et renseignements : Ketty GUICHARD, 05 55 12 12 87
Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé sont à adresser à :
Monsieur le Président du SYDED
ZA du Prouet
59 rue de la Filature
87350 PANAZOL
ou par courriel à : contact@syded87.org
Lettre de motivation et Curriculum Vitae détaillé sont à adresser à :
Monsieur le Président du SYDED
ZA du Prouet
59 rue de la Filature
87350 PANAZOL
ou par courriel à : contact@syded87.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.