Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O087241101389081
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue Alluaud, Saint-Victurnien (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale, conseille et sécurise juridiquement les élus, organise et coordonne les services de la commune, gère les ressources humaines et assure la gestion administrative de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil aux élus :
- Elaborer et mettre en œuvre les décisions prises par les élus
- Sécuriser juridiquement et techniquement les élus dans leur prise de décision
- Conseiller et alerter les élus sur la priorisation et la capacité des services à faire
- Faire remonter les informations des services et communiquer les décisions des élus auprès des services
- Assurer la préparation et le suivi du Conseil Municipal (convocation, ordre du jour, rédaction de notes de synthèse, rédaction du compte rendu, des délibérations, arrêtés et transmission)

Elaboration des documents budgétaires et administratifs :
- Préparer et rédiger des documents budgétaires
- Préparer et suivre l'exécution du budget, prévoir les décisions budgétaires modificatives
- Elaborer les dossiers administratifs complexes incluant une dimension juridique, notamment les marchés publics
- Préparer, rédiger et suivre les marchés publics
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre règlementaire des dossiers administratifs

Ge
Profils recherchés
Savoir :
* Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel
* Maitrise des règles juridiques et d'élaboration des actes administratifs
* Connaissance des règles du statut de la fonction publique
* Connaissance des règles comptables et budgétaires
* Connaissance du cadre règlementaire des actes d'état civil
* Connaissance des règles d'urbanisme
* Connaissance des procédures règlementaires de la commande publique et des contrats

Savoir-faire :
* Recherche juridique et documentaire
* Maitrise du rédactionnel notamment au travers de la rédaction de notes de synthèses ou rapports
* Savoir rendre compte, présenter les avantages et inconvénients d'une solution, aider à la prise de décision
* Savoir encadrer ou superviser des équipes
* Mise en œuvre et suivi de projets
* Maitrise des outils bureautiques (pack office), outils informatiques et logiciels métiers

Savoir-être :
* Avoir le sens du Service public et en respecter les implications : discrétion, rés

Contact et modalités de candidature

Contact
Monsieur le Maire Jean DUCHAMBON
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de monsieur le maire de Saint-Victurnien uniquement par courriel aux deux adresses suivantes :
jeanduchambon87420@gmail.com , ainsi que beige.laurence@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.