Gestionnaire comptable (h/f) - LM-2024-057

Offre n° O087240801385084
Publiée le 21/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 rue bernard palissy, Limoges (Haute-Vienne)
Poste à pourvoir le
19/10/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contrat à durée déterminée
Dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour raisons de santé, un poste de gestionnaire comptable est à pourvoir au sein du Centre de ressources administratif et financier du pôle « proximité et environnement ».
Le centre de ressources administratif et financier (CRAF) constitue un service qui agrège à la fois les fonctions d'ingénierie administrative et financière des directions et missions composant le pôle « proximité et environnement » : cycle de l'eau, espaces naturels, prévention et gestion des déchets, bâtiments communautaires, ressources techniques, crématorium.

Missions :
L'agent recruté aura plus particulièrement en charge l'engagement des dépenses et règlement des factures de la direction de la prévention et gestion des déchets, de la direction de la transition énergétique et du climat et de la direction des ressources techniques :
Assurer l'interface entre les techniciens, les services financiers de Limoges Métropole et les entreprises
Émettre des bons de commande avec engagements comptables
Valider des bons de commande dans le logiciel « KIMOCE »
Traiter les factures dans le logiciel « ASTRE » (liquidation, pré-mandatement)
Elaborer des documents de clôture des marchés (décomptes généraux définitifs, procès-verbaux, certificats)

Profil
Connaissance des règles et principes fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des marchés publics
Capacité à travailler seul et en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la rigueur
Discrétion

Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges 71 route de Nexon

Informations complémentaires
Rémunération par référence à la catégorie C (cadre d'emplois des adjoints administratifs)
Les personnes intéressées peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Cyril ROGER, responsable du Centre de ressources administratif et financier au 05.55.45.79.46 ou Frédérique MONNA au 05.55.45.79.54.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2024-057.
PAR VOIE NUMÉRIQUE
drh-pole-3@limoges-metropole.fr
PAR VOIE POSTALE
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1
Missions / conditions d'exercice
Contrat à durée déterminée
Dans le cadre du remplacement d'un agent absent pour raisons de santé, un poste de gestionnaire comptable est à pourvoir au sein du Centre de ressources administratif et financier du pôle « proximité et environnement ».
Le centre de ressources administratif et financier (CRAF) constitue un service qui agrège à la fois les fonctions d'ingénierie administrative et financière des directions et missions composant le pôle « proximité et environnement » : cycle de l'eau, espaces naturels, prévention et gestion des déchets, bâtiments communautaires, ressources techniques, crématorium.

Missions :
L'agent recruté aura plus particulièrement en charge l'engagement des dépenses et règlement des factures de la direction de la prévention et gestion des déchets, de la direction de la transition énergétique et du climat et de la direction des ressources techniques :
Assurer l'interface entre les techniciens, les services financiers de Limoges Métropole et les entreprises
Émettre des bons de commande avec engagements comptables
Valider des bons de commande dans le logiciel « KIMOCE »
Traiter les factures dans le logiciel « ASTRE » (liquidation, pré-mandatement)
Elaborer des documents de clôture des marchés (décomptes généraux définitifs, procès-verbaux, certificats)
Profils recherchés
Profil
Connaissance des règles et principes fondamentaux de la comptabilité publique
Connaissance du fonctionnement et de la réglementation des marchés publics
Capacité à travailler seul et en équipe
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation et de la rigueur
Discrétion

Conditions d'exercice
Temps de travail : temps complet
Lieu d'affectation : Limoges 71 route de Nexon

Informations complémentaires
Rémunération par référence à la catégorie C (cadre d'emplois des adjoints administratifs)

Les personnes intéressées peuvent contacter pour tous renseignements Monsieur Cyril ROGER, responsable du Centre de ressources administratif et financier au 05.55.45.79.46 ou Frédérique MONNA au 05.55.45.79.54.
Elles peuvent faire acte de candidature en adressant leur lettre de motivation ainsi que leur CV au Président de Limoges Métropole en mentionnant le numéro de l'offre LM-2024-057.
PAR VOIE NUMÉRIQUE
drh-pole-3@limoges-metropole.fr
PAR VOIE POSTALE
À l'attention de Monsieur le Président de Limoges Métropole - Communauté Urbaine
19 rue Bernard Palissy
87031 LIMOGES Cedex 1

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.