ANIMATEUR / ANIMATRICE - AGENT DE GARDERIE ET D'ACCUEIL PERISCOLAIRE

Offre n° O087240613001118
Publiée le 13/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE BOISSEUIL
Hotel de ville
87220 Boisseuil
Lieu de travail
Boisseuil
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Boisseuil recrute un animateur / une animatrice de l'ALSH - agent de garderie et d'accueil périscolaire, sur le grade d'adjoint d'animation contractuel, à temps non complet (18h/35h) à compter du 2 septembre 2024 jusqu'au 4 juillet 2025.
L'agent sera annualisé (lundi, mardi, jeudi : 15h45 - 18h30 / mercredi : 11h30 - 18h00 / vendredi : 15h00 - 18h30). Travail uniquement en périodes scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir les relations avec les familles.
Participer à l’éveil des enfants et à l’apprentissage de la vie en collectivité par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.

Participer à l’éveil des enfants dans un environnement agréable et sécurisant.
Etre garant de la sécurité affective et physique des enfants.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Gérer les conflits, être à l’écoute, échanger avec les enfants.
Etre à l’écoute des usagers et communiquer avec les familles, avec le coordonnateur enfance-jeunesse.

Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
Préparer les animations, les mettre en place.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
Animer chaque moment avec les enfants.

Participer au projet pédagogique avec le coordonnateur enfance-jeunesse.
Participer au fonctionnement du service et enrichir l’équipe d’animation.
Participer aux réunions du service.
Etre force de proposition en temps de réunion sur les projets d’animation et l’organisation.
Partager les informations en sa possession et rendre compte au coordonnateur enfance-jeunesse et/ou à la directrice de l’ALSH de toutes situations particulières.
Profils recherchés
Connaître les techniques d’écoute, de communication et d’animation,
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l’ALSH,
Connaître les différents principes de développement physique et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants,
Maîtriser les règles d’hygiène corporelle,
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident,
Appliquer les consignes de sécurité,
Maitrise de l’outil informatique,
Maitrise des règles d’hygiènes et de sécurité régissant l’accueil des enfants,
Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, amabilité, patience et vigilance,
Technique d’écoute, devoir de confidentialité, capacité à gérer les enfants en difficulté, sens de l’organisation…
Diplôme : BAFA apprécié

Contact

Contact
0555069135
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer à la Mairie de Boisseuil: Place de Soneja - 87220 BOISSEUIL ou par mail au service des ressources humaines: delphine.bouzogne@mairie-boisseuil87.fr
Pour toutes questions sur le poste, merci de contacter Mr Clément FAURE, coordinateur enfance-jeunesse au 05.55.06.10.30

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.