Assistant de Direction (H-F)
Offre n° O086250416001353
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Résidence autonomie pour personnes âgées autonomes
Lieu de travail
2 rue de l'Eglise, Ayron (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la commune d’Ayron recrute une Assistant(e) de direction/Directeur(rice) de la Résidence Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
- Aide permanente au directeur et / ou à l’élu en charge de la résidence en termes de gestion, de communication, d'information, de classement et suivi de dossiers.
- En lien avec le directeur et / ou l’élu en charge de la résidence :
- animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de la résidence autonomie,
- suivre les ressources matérielles de la résidence.
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des résidents, familles et partenaires.
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement personnalisé des résidents.
- Investir et suivre la démarche qualité.
- Poursuivre la dynamique du bénévolat au sein de la résidence.
- Accompagnement et suivi du service civique, en lien avec la référente service civique.
- Coordonner le projet animation.
- En lien avec le directeur et / ou l’élu en charge de la résidence :
- animer et coordonner l’équipe pluridisciplinaire de la résidence autonomie,
- suivre les ressources matérielles de la résidence.
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des résidents, familles et partenaires.
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement.
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer l’accompagnement personnalisé des résidents.
- Investir et suivre la démarche qualité.
- Poursuivre la dynamique du bénévolat au sein de la résidence.
- Accompagnement et suivi du service civique, en lien avec la référente service civique.
- Coordonner le projet animation.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la personne âgée ;
- Méthodologie de Projet ;
- Développement social local ;
- Expérience de coordination souhaitée ;
- Capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
- Qualité relationnelles, d’écoute et appétence pour le travail collaboratif et partenarial ;
- Rigueur, discrétion et autonomie.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Disponibilité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Rigueur,
- Organisation,
- Savoir rendre compte,
- Empathie,
- Ecoute et échanges réguliers avec l’équipe et les élus.
- Méthodologie de Projet ;
- Développement social local ;
- Expérience de coordination souhaitée ;
- Capacité d’organisation, de synthèse et de rédaction ;
- Qualité relationnelles, d’écoute et appétence pour le travail collaboratif et partenarial ;
- Rigueur, discrétion et autonomie.
Qualités relationnelles et comportementales :
- Disponibilité,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Rigueur,
- Organisation,
- Savoir rendre compte,
- Empathie,
- Ecoute et échanges réguliers avec l’équipe et les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.60.81.12
Informations complémentaires
Recrutement en interne
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. / M.A.F.P.A. D'AYRON
>2 rue de l'Eglise
86190 AYRON
>2 rue de l'Eglise
86190 AYRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.