infirmier F/H
Offre n° O086250411001076
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Pl. Gambetta - BP 4, Naintré (Vienne)
Poste à pourvoir le
21/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune dynamique, 6000 habitants, 2ème commune de la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault, Naintré est idéalement située à 30 minutes de Poitiers et 50 minutes de Tours, sur la RD 910, et accessible par l’A10.
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un infirmier F/H à 35 heures pour les résidences Louis Aragon et Elsa Triolet de Naintré.
Directement sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordinatrice, vous assurez les soins quotidiens des résidents tout en prenant soin des résidents, vous participerez à la définition du projet d’accompagnement personnalisé et contribuerez à la formation et à la progression des équipes (aides-soignant(e)s…). Vous aurez un rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
Le Président du CCAS de la commune de Naintré recrute un infirmier F/H à 35 heures pour les résidences Louis Aragon et Elsa Triolet de Naintré.
Directement sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordinatrice, vous assurez les soins quotidiens des résidents tout en prenant soin des résidents, vous participerez à la définition du projet d’accompagnement personnalisé et contribuerez à la formation et à la progression des équipes (aides-soignant(e)s…). Vous aurez un rôle relationnel majeur envers les personnes âgées et leurs proches, dans le cadre du projet de vie institutionnel.
Missions / conditions d'exercice
- Évaluer des besoins de santé des résidents de l’EHPAD
- Organiser de campagnes de prévention et d’éducation à la santé
- Accueillir des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réaliser des soins infirmiers, application des prescriptions médicales
- Organiser du suivi médical
- Gérer du stock de produits pharmaceutiques
- Gérer des dossiers médicaux
- Superviser et encadrement d’une équipe d’aides-soignant(e)s
- Gérer des urgences
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gérer du local infirmier et de la pharmacie
- Participer à la vie de l’établissement
- Participer à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participer à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation de l’institution.
- Organiser de séances de vaccination
- Superviser des stagiaires (IDE, AS, BEP)
- Intervenir sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l’Aide-soignant(e)
- Organiser de campagnes de prévention et d’éducation à la santé
- Accueillir des personnes âgées et recueil des besoins et attentes
- Réaliser des soins infirmiers, application des prescriptions médicales
- Organiser du suivi médical
- Gérer du stock de produits pharmaceutiques
- Gérer des dossiers médicaux
- Superviser et encadrement d’une équipe d’aides-soignant(e)s
- Gérer des urgences
- Assurer la continuité des soins
- Assurer la continuité des soins relationnels
- Gérer du local infirmier et de la pharmacie
- Participer à la vie de l’établissement
- Participer à la réalisation des projets de soins, projets de vie individualisés
- Participer à la démarche qualité et est force de propositions pour améliorer le fonctionnement et l’organisation de l’institution.
- Organiser de séances de vaccination
- Superviser des stagiaires (IDE, AS, BEP)
- Intervenir sur la Résidence Autonomie si urgences en collaboration avec l’Aide-soignant(e)
Profils recherchés
Savoir-faire
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.
- Organiser et établir des priorités
- Recadrer l’aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur
Savoir
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité
Savoir être
- Rigueur et organisation
- Équilibre et maturité
- Disponibilité
- Être à l’écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
- Respecter la confidentialité
- Prendre des initiatives
- Gérer les urgences
- Maintenir une vie autour de la personne âgée
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs
- Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et les besoins de la personne âgée
- Évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne âgée
- Expliquer les modalités de soins ou de prise en charge
- Communiquer et faire preuve de psychologie avec les résidents, les familles et les interlocuteurs extérieurs.
- Organiser et établir des priorités
- Recadrer l’aide-soignant en cas de dysfonctionnement ou erreur
Savoir
- Multi-pathologies et soins techniques en relation
- Psychologie
- Connaissances en gérontologie
- Outil informatique
- Réglementation
- Protocoles et procédures
- Démarche qualité
Savoir être
- Rigueur et organisation
- Équilibre et maturité
- Disponibilité
- Être à l’écoute
- Souriante
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de soi, savoir prendre du recul, se préserver : affronter des situations émotionnelles difficiles
- Grand sens du respect de la personne humaine
- Motivée pour travailler en gériatrie
- Douceur, patience
- Dynamisme et vitalité
- Respecter la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.90.03.65
Informations complémentaires
TEMPS DE TRAVAIL
35h00 - 5 semaines de congés payés + 5 jours de sujétion
Rémunération statutaire, prime Ségur (CTI), prime annuelle, RIFSEEP (IFSE et CIA)
Planning de 10h, 1 week-end sur 3 (roulement sur 6 semaines)
FORMATION SOUHAITÉE
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et une expérience en gériatrie et/ou gérontologie,
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP) avant le 18/05/2025 à adresser à : M Le Président – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
35h00 - 5 semaines de congés payés + 5 jours de sujétion
Rémunération statutaire, prime Ségur (CTI), prime annuelle, RIFSEEP (IFSE et CIA)
Planning de 10h, 1 week-end sur 3 (roulement sur 6 semaines)
FORMATION SOUHAITÉE
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier et une expérience en gériatrie et/ou gérontologie,
Candidature (lettre de motivation et CV et/ou dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la FP) avant le 18/05/2025 à adresser à : M Le Président – 19 Place Gambetta – CS 40 005 – 86530 NAINTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.