Référent Bâtiment (H/F)
Offre n° O086250327000600
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 rue du 8 mai 1945, Migné-Auxances (Vienne)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de MIGNE-AUXANCES est une commune de 6 374 habitants située dans le département de la Vienne. Desservie par un axe autoroutier, elle dispose d’atouts majeurs pour son développement. Aux portes de Poitiers, la commune a su allier la richesse de son passé et un développement indispensable sur le plan de l’économie et du service aux habitants. Avec une vie associative et culturelle animée, du pôle petite enfance à l'EHPAD, en passant par l'écoquartier, pour que chacun puisse bien vivre à Migné-Auxances, aujourd'hui et demain.
En tant qu’Agent(e) des Services Techniques, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments et l’encadrement d’une équipe. En tant que Suppléant(e) au Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez le remplacement du Responsable pendant ses absences.
En tant qu’Agent(e) des Services Techniques, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments et l’encadrement d’une équipe. En tant que Suppléant(e) au Responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez le remplacement du Responsable pendant ses absences.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
1- Réalisation des travaux et maintenance des bâtiments et espaces publics
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité …), des chemins et de l’espace public (Débroussaillage, soufflage, tonte …)
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
• Gérer les besoins en matériel, équipements et fournitures se rapportant aux chantiers
• Contrôler les travaux exécutés en sous-traitance
• Effectuer les métrés dans les bâtiments pour la préparation des chantiers
• Réaliser des études techniques réseaux
• Propreté urbaine (ramassage dépôts sauvages, ordures)
• Assurer les astreintes techniques et être disponible pour la permanence urgence voirie
• Programmation, suivi et intervention sur l’entretien de l’espace public
2- Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
3- Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Contrôler les règles de sécurité des chantiers
4- Encadrement d’une équipe de 4 personnes
5- Remplacement du Responsable du Centre Technique Municipal
• Animer et organiser le travail des équipes du Centre Technique Municipal
• Encadrement d’une équipe d’environ 15 personnes
1- Réalisation des travaux et maintenance des bâtiments et espaces publics
• Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
• Effectuer des travaux courants d’entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité …), des chemins et de l’espace public (Débroussaillage, soufflage, tonte …)
• Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers et artisans
• Gérer les besoins en matériel, équipements et fournitures se rapportant aux chantiers
• Contrôler les travaux exécutés en sous-traitance
• Effectuer les métrés dans les bâtiments pour la préparation des chantiers
• Réaliser des études techniques réseaux
• Propreté urbaine (ramassage dépôts sauvages, ordures)
• Assurer les astreintes techniques et être disponible pour la permanence urgence voirie
• Programmation, suivi et intervention sur l’entretien de l’espace public
2- Entretien courant des matériels et engins
• Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
• Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d’un équipement, d’un matériel, d’un engin
3- Application des règles de santé et de sécurité au travail
• Signaler les lieux et conditions de son intervention
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
• Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
• Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
• Contrôler les règles de sécurité des chantiers
4- Encadrement d’une équipe de 4 personnes
5- Remplacement du Responsable du Centre Technique Municipal
• Animer et organiser le travail des équipes du Centre Technique Municipal
• Encadrement d’une équipe d’environ 15 personnes
Profils recherchés
Reconnu pour votre aptitude technique dans tous les domaines, vous faites preuve d’efficacité. Autonome et volontaire, vous détenez de bonnes capacités d’organisation. Consciencieux et persévérant, vous avez le sens des priorités et faites preuve de rigueur et de méthode.
Permis Poids-Lourds, Habilitation électrique et CACES appréciés.
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance en contrat labellisé.
Permis Poids-Lourds, Habilitation électrique et CACES appréciés.
Rémunération : Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la santé et la prévoyance en contrat labellisé.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 51 71 02
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum-vitae) à Madame la Maire – 1 rue du 8 Mai 1945 - 86440 MIGNE-AUXANCES ou par mail à personnel@migne-auxances.fr. Pour tous renseignements, vous pouvez contacter Mr Georges MILORD, Directeur des Services Techniques, par mail à dst@migne-auxances.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.