Gestionnaire d'applications
Offre n° O086250325000290
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire d’applications est chargé du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution d’un portefeuille d’applications informatiques "métier" (ACADE, Ressources Humaines, …) et transverses (office 365, messagerie, collaboration, ...) Il doit, notamment, veiller au bon fonctionnement, à l’administration et à la maintenance des applications, des données et des interfaces, ainsi qu’à leur évolution. Il accompagne les utilisateurs dans le paramétrage fonctionnel et l’utilisation des applications.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la configuration et au déploiement d’applications métiers.
- Participer à la recette fonctionnelle d’applications métiers et au traitement des anomalies.
- Recueillir, qualifier et suivre les demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive.
- Piloter des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs.
- Résoudre les incidents signalés, principalement dans le domaine applicatif.
- Effectuer les mises à jour de versions d’applications.
- Paramétrer les droits d’accès sur les applications.
- Assister et conseiller les utilisateurs sur l’utilisation et le paramétrage du système applicatif.
- Rédiger, mettre à jour et diffuser de la documentation.
- Etudier et participer aux évolutions applicatives en coordination avec les chefs de projet responsables du domaine concerné.
- Gérer la relation avec les prestataires et/ou éditeurs dans le cadre du suivi de la maintenance, de la veille réglementaire, technologique et fonctionnelle (clubs utilisateurs…)
- Participer à la recette fonctionnelle d’applications métiers et au traitement des anomalies.
- Recueillir, qualifier et suivre les demandes et besoins de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive.
- Piloter des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive, ainsi que les évolutions imposées par les éditeurs.
- Résoudre les incidents signalés, principalement dans le domaine applicatif.
- Effectuer les mises à jour de versions d’applications.
- Paramétrer les droits d’accès sur les applications.
- Assister et conseiller les utilisateurs sur l’utilisation et le paramétrage du système applicatif.
- Rédiger, mettre à jour et diffuser de la documentation.
- Etudier et participer aux évolutions applicatives en coordination avec les chefs de projet responsables du domaine concerné.
- Gérer la relation avec les prestataires et/ou éditeurs dans le cadre du suivi de la maintenance, de la veille réglementaire, technologique et fonctionnelle (clubs utilisateurs…)
Profils recherchés
Culture générale informatique, réseaux et web.
Expérience de la gestion d’applications informatiques.
Connaissance des procédures de mise à jour applicative.
Connaissance des concepts relatifs aux bases de données relationnelles (MCD, etc.)
Connaissance du langage d’interrogation SQL.
Connaissance d’un outil de requêtage, de préférence BO.
Capacité à réaliser ou faire réaliser les documentations nécessaires à la bonne gestion des applicatifs.
Aptitude à l’accompagnement des utilisateurs (conception des supports pédagogiques, organisation et animation des formations).
Capacité à conduire ses activités en mode projet.
Connaissance des règles de la commande publique.
Connaissance du CCAG-TIC.
Sens aigu de l’organisation.
Rigueur et méthode.
Aptitude au travail en équipe.
Qualité d’écoute et de dialogue.
Sens du service aux usagers.
Expérience de la gestion d’applications informatiques.
Connaissance des procédures de mise à jour applicative.
Connaissance des concepts relatifs aux bases de données relationnelles (MCD, etc.)
Connaissance du langage d’interrogation SQL.
Connaissance d’un outil de requêtage, de préférence BO.
Capacité à réaliser ou faire réaliser les documentations nécessaires à la bonne gestion des applicatifs.
Aptitude à l’accompagnement des utilisateurs (conception des supports pédagogiques, organisation et animation des formations).
Capacité à conduire ses activités en mode projet.
Connaissance des règles de la commande publique.
Connaissance du CCAG-TIC.
Sens aigu de l’organisation.
Rigueur et méthode.
Aptitude au travail en équipe.
Qualité d’écoute et de dialogue.
Sens du service aux usagers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549556631
Informations complémentaires
Le Département s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
>DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319
86008 POITIERS cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.