Responsable du réseau des médiathèques-ludothèque
Offre n° O086250301395693
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
24/04/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Conservateur en chef des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Pièce jointe à l'offre
Descriptif de l'emploi
ProfilCulture Conseil mandaté par la Communauté d'Agglomération du Grand Châtellerault recherche le Responsable du réseau des médiathèques-ludothèque. Idéalement située sur l'axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté
d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de
vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération
concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de
vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son
avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés
d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand.
Grand Châtellerault a développé un réseau de lecture publique dynamique, inclusif, innovant et
gratuit.
Le réseau veille particulièrement à son accessibilité et est basé sur la circulation des fonds au sein
des médiathèques du réseau. Par le biais de convention « pôle associé », l'agglomération
accompagne 18 bibliothèques communales au moyen de l'accès aux fonds et aux services, et la
circulation des documents via la navette. Un équipement de la ville centre a la particularité d'offrir
une offre conjointe médiathèque-ludothèque.
Le réseau de lecture publique a engagé la refonte de ses outils numériques (évolution du portail),
et l'extension de son SIGB auprès des pôles associés, et mis en place la carte de lecteur unique pour
tout le territoire de l'agglomération. La phase 2 de la réhabilitation de la médiathèque tête de
réseau est en cours de programmation.
Fort d'un fonds document de 168 000 documents tous supports confondus, le réseau organise entre
320 et 350 animations par an, de l'heure du conte à l'accueil d'auteur. La circulation des collections
représente 270 000 prêts par an, en constante augmentation.
d'Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de
vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d'un patrimoine naturel remarquable qui s'étend jusqu'à la ville centre, l'agglomération
concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de
vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l'avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son
avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés
d'agents animés par le souci du bien vivre à Grand.
Grand Châtellerault a développé un réseau de lecture publique dynamique, inclusif, innovant et
gratuit.
Le réseau veille particulièrement à son accessibilité et est basé sur la circulation des fonds au sein
des médiathèques du réseau. Par le biais de convention « pôle associé », l'agglomération
accompagne 18 bibliothèques communales au moyen de l'accès aux fonds et aux services, et la
circulation des documents via la navette. Un équipement de la ville centre a la particularité d'offrir
une offre conjointe médiathèque-ludothèque.
Le réseau de lecture publique a engagé la refonte de ses outils numériques (évolution du portail),
et l'extension de son SIGB auprès des pôles associés, et mis en place la carte de lecteur unique pour
tout le territoire de l'agglomération. La phase 2 de la réhabilitation de la médiathèque tête de
réseau est en cours de programmation.
Fort d'un fonds document de 168 000 documents tous supports confondus, le réseau organise entre
320 et 350 animations par an, de l'heure du conte à l'accueil d'auteur. La circulation des collections
représente 270 000 prêts par an, en constante augmentation.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la culture, sous l'autorité de sa directrice, vous mettez en œuvre la
politique publique de la lecture et de l'offre ludique dans une perspective ouverte et prospective.
En collaboration étroite avec votre adjoint, vous animez le projet de service, gérez le réseau des 13
équipements communautaires, animez le partenariat avec les 18 bibliothèques associées, et
accompagnez une équipe d'environ 40 agents.
Une attention particulière est attachée à l'accueil de tous les publics : la dynamique d'inclusion est
un élément fort du projet de service.
L'évolution des usages, et des usagers, nécessitent une adaptation constante des pratiques des
équipes. Des formations collectives thématiques sont organisées chaque année, permettent la
cohésion, et l'accompagnement des évolutions.
Fort.e d'une méthodologie de projet rigoureuse, vous avez la charge de la formalisation,
l'animation et l'évaluation du projet de lecture publique. Ai fait des évolutions et des pratiques de
votre secteur, vous déclinez le projet politique et de territoire en enjeux opérationnels :
développement de l'offre, des publics, des partenariats, action culturelle. Vous exprimez les
besoins en communication. Vous vous inscrivez dans les processus de transversalité au sein de
la direction de la culture.
Vous pilotez la conduite des projets d'équipements : en vous appuyant sur l'étude d'objectif déjà
réalisée, vous supervisez la mise en œuvre de la phase 2 de réhabilitation de la médiathèque de
Châtellerault centre, installée dans un espace patrimonial. Vous actualisez le programme,
organisez le pilotage administratif du projet. Vous exercez une veille sur l'ensemble des
équipements en terme de travaux, mobilier et numérique que vous traduisez en besoin.
Vous prolongez une dynamique managériale fondée sur l'écoute, la collaboration et l'adaptation
des pratiques. Vous pilotez l'évaluation et l'expression des besoins en ressources humaines et
participez aux recrutements. Vous prenez en compte les besoins de formation et de prévention,
en lien avec l'employabilité. Vous assurez une veille professionnelle. Vous organisez le suivi du
travail des agents, la régulation des différends éventuels. Vous veillez à l'application des
conditions de sécurité, tant pour les agents que pour le public.
Vous supervisez la gestion administrative : expression des besoins financiers, administratifs, mise
en œuvre des décisions et procédures dans le cadre défini.
D'une manière générale, vous représentez le service auprès des instances partenariales et des projets transversaux.
politique publique de la lecture et de l'offre ludique dans une perspective ouverte et prospective.
En collaboration étroite avec votre adjoint, vous animez le projet de service, gérez le réseau des 13
équipements communautaires, animez le partenariat avec les 18 bibliothèques associées, et
accompagnez une équipe d'environ 40 agents.
Une attention particulière est attachée à l'accueil de tous les publics : la dynamique d'inclusion est
un élément fort du projet de service.
L'évolution des usages, et des usagers, nécessitent une adaptation constante des pratiques des
équipes. Des formations collectives thématiques sont organisées chaque année, permettent la
cohésion, et l'accompagnement des évolutions.
Fort.e d'une méthodologie de projet rigoureuse, vous avez la charge de la formalisation,
l'animation et l'évaluation du projet de lecture publique. Ai fait des évolutions et des pratiques de
votre secteur, vous déclinez le projet politique et de territoire en enjeux opérationnels :
développement de l'offre, des publics, des partenariats, action culturelle. Vous exprimez les
besoins en communication. Vous vous inscrivez dans les processus de transversalité au sein de
la direction de la culture.
Vous pilotez la conduite des projets d'équipements : en vous appuyant sur l'étude d'objectif déjà
réalisée, vous supervisez la mise en œuvre de la phase 2 de réhabilitation de la médiathèque de
Châtellerault centre, installée dans un espace patrimonial. Vous actualisez le programme,
organisez le pilotage administratif du projet. Vous exercez une veille sur l'ensemble des
équipements en terme de travaux, mobilier et numérique que vous traduisez en besoin.
Vous prolongez une dynamique managériale fondée sur l'écoute, la collaboration et l'adaptation
des pratiques. Vous pilotez l'évaluation et l'expression des besoins en ressources humaines et
participez aux recrutements. Vous prenez en compte les besoins de formation et de prévention,
en lien avec l'employabilité. Vous assurez une veille professionnelle. Vous organisez le suivi du
travail des agents, la régulation des différends éventuels. Vous veillez à l'application des
conditions de sécurité, tant pour les agents que pour le public.
Vous supervisez la gestion administrative : expression des besoins financiers, administratifs, mise
en œuvre des décisions et procédures dans le cadre défini.
D'une manière générale, vous représentez le service auprès des instances partenariales et des projets transversaux.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade de conservateur-rice des bibliothèques ou du grade d'attaché-e du
patrimoine (gestion des bibliothèques),
Vous disposez dans l'idéal d'une expérience solide de direction de réseau et êtes particulièrement
intéressé.e par cette dynamique de travail et ses enjeux spécifiques.
Vous maitrisez les défis du développement innovant de la lecture publique et de l'offre ludique.
Vous êtes en capacité d'animer et de fédérer les équipes autour d'un projet commun, vos aptitudes
au management sont avérées, vous disposez de compétences en termes d'écoute, de diplomatie.
Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et
administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en transversalité.
Vous êtes animé-e par un grand sens du service public.
patrimoine (gestion des bibliothèques),
Vous disposez dans l'idéal d'une expérience solide de direction de réseau et êtes particulièrement
intéressé.e par cette dynamique de travail et ses enjeux spécifiques.
Vous maitrisez les défis du développement innovant de la lecture publique et de l'offre ludique.
Vous êtes en capacité d'animer et de fédérer les équipes autour d'un projet commun, vos aptitudes
au management sont avérées, vous disposez de compétences en termes d'écoute, de diplomatie.
Vous savez analyser les besoins, être force de proposition et rendre compte.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les principes budgétaires et
administratifs. Vous disposez de qualités rédactionnelles. Vous savez travailler en transversalité.
Vous êtes animé-e par un grand sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
01 42 36 05 69
Informations complémentaires
Rémunération : Traitement indiciaire + NBI + RIFSEEP + prime annuelle Prise de poste : Poste à pourvoir au plus vite
Congés : 25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 37 h sur 4,5 j + 12 RTT + poste éligible
ponctuellement au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Poste Basé à Châtellerault à pourvoir le plus rapidement possible.
Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
exclusivement via notre conseil en recrutement, ProfilCulture,
en cliquant sur « postuler », au plus tard le 24 avril 2025.
Congés : 25 jours + 2 jours de fractionnement + jours supplémentaires en fonction de sujétions
Organisation du travail : Cycles de travail de 37 h sur 4,5 j + 12 RTT + poste éligible
ponctuellement au télétravail (selon le protocole)
Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée + CNAS + COS
Poste Basé à Châtellerault à pourvoir le plus rapidement possible.
Veuillez transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
exclusivement via notre conseil en recrutement, ProfilCulture,
en cliquant sur « postuler », au plus tard le 24 avril 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.