Agent Technique Polyvalent

Offre n° O086250226001147
Publiée le 04/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rés. G.Penicault - 28 rue Pénicault, Availles-Limouzine (Vienne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon expériences et grille emplois territorial
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent partant à la retraite. Poste ouvert à un homme ou une femme. Vous travaillerez dans une petite structure et avec une petite équipe au sein d'une résidence autonomie. Vous êtes rattaché(e) à la direction de la structure pour vos consignes de travail. Les heures travaillées sont calées sur un planning de cinq semaines selon des tranches horaires variables du matin, d'après-midi et de nuit. Vous devez accepter de travailler le week-end et les jours fériés.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance des Résidents :
Gestion des bips,
Veiller à la sécurité et au confort des résidents
Participer aux animations de l’établissement
Appeler le Docteur ou le SAMU si nécessaire
Prévenir l’association UNA 86, l’infirmière et la famille en cas d’hospitalisation ou de retour
Aider le résident en cas d’hospitalisation (préparation des affaires : carte vitale, trousse de toilette, vêtements de jour et de nuit, chaussures …)


Surveillance du Bâtiment :
Informer le bureau ou la responsable en cas de dysfonctionnement,
Appeler le plombier, l’électricien, société de chauffage ou ascenseur ou autre si nécessaire

Hygiène des locaux :
Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux.
Respect les normes règlementaires
- Faire le ménage : balayer, aspirer, laver les sols des locaux :
o couloirs, sanitaires ; bureau
o épousseter, essuyer, nettoyer les vitres
Assurer l’entretien des logements vides
Assurer l’entretien de la chambre d’hôtes
Assurer l’entretien de la chambre du personnel et du bureau au même titre que ses collègues

Service des repas :
Préparation du petit déjeuner
Mettre la table dans la salle du restaurant
Apporter les plats et desservir,
Surveiller les Résidents et les aider à couper leurs aliments si nécessaire
nettoyer les tables et la salle de restaurant ;
- Aider à la cuisine : rincer la vaisselle, la mettre dans le lave-vaisselle, l'essuyer, la ranger.
- Préparation des valises, transport des repas extérieurs

Entretenir le linge :
Trier le linge et le laver en respectant les consignes d'entretien,
Etendre le linge ;
Repasser ;
Ranger le linge et le remettre aux résidents
Marquage du linge

Nettoyer et ranger le matériel utilisé
Nettoyage du chariot
Nettoyage du véhicule de fonction

Informer
Remplir le cahier d’information
Remplir les tableaux (repas, ménage, linge, week-end et autres…)
Rendre compte régulièrement de son action
Profils recherchés
Nous recherchons une personne motivée, dynamique, polyvalente et rigoureuse.
Homme ou femme
Une expérience dans le même domaine serait un plus.
Débutant accepté

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.48.50.62
Informations complémentaires
Envoi de la candidature par mail ou par courrier
Résidence Autonomie G. Pénicault
28 rue Geneviève Pénicault
86460 AVAILLES LIMOUZINE
foyer-logement-availleslimouzine@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.