Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O086250220000772
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté, Saint-Georges-lès-Baillargeaux (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
21/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords.
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées, ranger et dépoussiérer le mobilier et les ordinateurs, laver les chaises et les tables, vider les poubelles et effectuer le tri sélectif, passer l’aspirateur, effectuer un nettoyage humide des sols, faire les
vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Ranger les matériels et produits.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels constatés dans les bâtiments communaux à la coordinatrice nettoyage et en son absence à l’accueil de la mairie.
es règles de sécurité des usagers
vitres. Nettoyer et désinfecter les toilettes
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…).
- Ranger les matériels et produits.
- Signaler les dysfonctionnements éventuels constatés dans les bâtiments communaux à la coordinatrice nettoyage et en son absence à l’accueil de la mairie.
es règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Connaître l’environnement des collectivités territoriales,
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité,
- Connaître les consignes de sécurité,
- Connaître les gestes et postures de la manutention,
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits,
- Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier,
- Savoir identifier les surfaces à traiter,
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter,
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail,
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 52 81 02
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT GEORGES LES BLLX
>Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté
86130 SAINT GEORGES LES BLLX
>Hôtel de ville - 16 Pl. de la Liberté
86130 SAINT GEORGES LES BLLX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.