Responsable budgétaire et financier

Offre n° O086250211001306
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
15 Route de Lencloître - Vendeuvre, Saint-Martin-la-Pallu (Vienne)
Poste à pourvoir le
21/06/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux et RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre les orientations budgétaires
Gestion budgétaire et financière
Gérer les moyens financiers de la collectivité
Organiser et coordonner le service finances comptabilité
Gestion des Assurances
Missions / conditions d'exercice
Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
• Assister les services sur les questions budgétaires
• Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine de la comptabilité publique
Gestion budgétaire et financière :
• Participation à l'élaboration des budgets
• Mettre en place des outils de planifications permettant d'améliorer l'efficience budgétaire, définir et suivre les indicateurs d'activités, alerter la Direction
• Veiller au respect des échéances de paiement
• Contrôler la gestion des engagements de dépenses
• Enregistrement des décisions modificatives
• Saisie des engagements et des mandatements
• Traitement comptable des dépenses et recettes
• Déclarations de TVA
• Conduit les opérations comptables d'amortissement, travaux en régis, crédits de reports
• Analyse des états de consommation des crédits budgétaires
• Suivi des régies de recettes et d'avances et de la tarification des services publics
Gérer les moyens financiers de la collectivité :
• Interlocuteur des relations avec la Trésorerie pour les questions liées à la préparation et à l'exécution budgétaire
• Veiller à l'équilibre budgétaire
• Gérer en lien avec les responsables de services les achats publics
• Assurer le suivi des crédits budgétaires et de la trésorerie
Organiser et coordonner le service finances comptabilité :
• Coordonner et contrôler le travail des agents
• Rendre compte de l'activité du service
Assurances :
• Déclarer les sinistres auprès des compagnies d'assurances
• Vérifier l'ensemble des garanties souscrites pour la flotte automobile, la responsabilité civile, la DAB, la protection juridique
• Transmettre les éléments patrimoniaux et budgétaires pour le calcul des cotisations
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
- Maîtriser les finances publiques et la comptabilité publique
- Maîtriser les méthodes d'analyse
- Connaître le fonctionnement des collectivité locales
- Connaître les directives M14, M57, Met autres

Savoir être :
- Devoir de réserve, sens du service public et discrétion professionnelle
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités

Contact et modalités de candidature

Contact
05 49 54 59 60
Informations complémentaires
Adresser CV, Lettre de Motivation, Copies des diplômes et le cas échéant le dernier arrêté de classement de carrière à
Monsieur le Maire
Mairie
15 route de Lencloître
86380 SAINT-MARTIN-LA-PALLU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.