AGENT ACCUEIL ET ENTRETIEN PISCINE
Offre n° O086250206000574
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 72 Grand Rue, Jaunay-Marigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
AGENT D'ACCUEIL ET ENTRETIEN DES LOCAUX - PISCINE (EMPLOI SAISONNIER)
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, du Chef de bassin et des Maitres-nageurs
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, du Chef de bassin et des Maitres-nageurs
Missions / conditions d'exercice
Participe aux missions d’entretien des locaux accueil vestiaires et sanitaires de la piscine. Procède au contrôle d’accès du public aux bassins de la piscine, vérifie la validité des tickets et procède au comptage des entrées.
Assurer le contrôle d’accès aux bassins,
Vérification de la validité des billets d’entrées,
Orienter et renseigner le public, (accès aux vestiaires, lieux d’achats des tickets, …)
Comptabiliser le nombre de personnes à la journée.
Veiller à la propreté des locaux, accueil, vestiaires, sanitaires, et procéder au nettoyage si nécessaire.
Assurer le contrôle d’accès aux bassins,
Vérification de la validité des billets d’entrées,
Orienter et renseigner le public, (accès aux vestiaires, lieux d’achats des tickets, …)
Comptabiliser le nombre de personnes à la journée.
Veiller à la propreté des locaux, accueil, vestiaires, sanitaires, et procéder au nettoyage si nécessaire.
Profils recherchés
-Sens de l’accueil, politesse, courtoisie, capacité à donner des consignes à divers publics et à expliquer le règlement intérieur de l’établissement
-Avoir une tenue propre et correcte,
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Garant de la propreté des locaux, polyvalence, rigueur
-Réactivité notamment pour prendre l’attache des services municipaux en charge des interventions techniques, du maintien de l’ordre…ou de la communication (en cas de fermeture pour intempéries)
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité d’adaptation
-Avoir une tenue propre et correcte,
-Connaître les gestes de première urgence
- Savoir appliquer les consignes
-Appliquer les procédures d’entretien, de nettoyage et de désinfection
-Garant de la propreté des locaux, polyvalence, rigueur
-Réactivité notamment pour prendre l’attache des services municipaux en charge des interventions techniques, du maintien de l’ordre…ou de la communication (en cas de fermeture pour intempéries)
-Etre autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
-Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 62 37 00
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV + lettre de Motivation) à :
Monsieur le Maire de JAUNAY-MARIGNY
72 Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressouceshumaines@jaunay-marigny.fr
Monsieur le Maire de JAUNAY-MARIGNY
72 Ter Grand'Rue
86130 JAUNAY-MARIGNY
ou par Mail :
ressouceshumaines@jaunay-marigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.