Responsable des équipes de la voirie
Offre n° O086250123001474
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
208 Rue d’Antran, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI (pour les titulaires) + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtellerault (32 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable, la Ville et plus largement son agglomération concilient commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant pour la Ville de Châtellerault, vous construirez chaque jour ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Principales missions du poste :
Au sein du service Aménagement urbain et sous l’autorité du responsable de service, vous animez et coordonnez l’action des 4 équipes de la régie voirie : eaux pluviales, goudronnage, signalisation et cimentiers (16 agents). Vous gérez et analysez les demandes d’interventions relevant de l’entretien de la voirie publique, vous déterminez les besoins, les priorités et planifiez les actions à mener.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Principales missions du poste :
Au sein du service Aménagement urbain et sous l’autorité du responsable de service, vous animez et coordonnez l’action des 4 équipes de la régie voirie : eaux pluviales, goudronnage, signalisation et cimentiers (16 agents). Vous gérez et analysez les demandes d’interventions relevant de l’entretien de la voirie publique, vous déterminez les besoins, les priorités et planifiez les actions à mener.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités seront les suivantes :
• Préparer les chantiers sur les plans :
◦ technique : méthodologie de travail, planning prévisionnel, ordonnancement des tâches
◦ administratif : demandes d’arrêtés, DICT)
◦ financier : commandes, approvisionnement, gestion du budget
• Assurer le récolement des réseaux en lien avec le Bureau d’études
• Manager et coordonner les 4 équipes :
◦ encadrer les agents de maîtrise et superviser les actions menées,
◦ faire respecter les délais et être garant de la qualité du service rendu,
◦ gérer les habilitations de l’ensemble des agents,
◦ assurer une continuité de service public pendant les périodes de congés et d’absences.
• Préparer les chantiers sur les plans :
◦ technique : méthodologie de travail, planning prévisionnel, ordonnancement des tâches
◦ administratif : demandes d’arrêtés, DICT)
◦ financier : commandes, approvisionnement, gestion du budget
• Assurer le récolement des réseaux en lien avec le Bureau d’études
• Manager et coordonner les 4 équipes :
◦ encadrer les agents de maîtrise et superviser les actions menées,
◦ faire respecter les délais et être garant de la qualité du service rendu,
◦ gérer les habilitations de l’ensemble des agents,
◦ assurer une continuité de service public pendant les périodes de congés et d’absences.
Profils recherchés
Titulaire d’un BTS ou d’un DUT (ou BUT) en VRD ou génie civil, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des travaux publics et en encadrement d’équipe. Disposant de qualités relationnelles, vous êtes à l’écoute des usagers et savez répondre aux courriers et réclamations diverses. Vous travaillez en transversalité avec les autres services de la collectivité intervenant sur le domaine public (Cadre de vie, Mobilités). Vous êtes force de proposition quant aux interventions à mener pour répondre à une demande. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 20 30 34
Informations complémentaires
Conditions de travail et avantages sociaux proposés :
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétion particulière
Organisation du travail :
Cycle de travail imposé de 36h / semaine avec 6 jours de RTT par an
1/2 journée libérée par semaine ou 1 journée toutes les deux semaines
Du lundi au vendredi : 8h00– 12h00 /13h30–17h30
Astreinte 1 à 2 fois par an
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires et sous conditions de ressources) + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Guillaume VISSAC, Responsable du service Aménagement urbain et Directeur Vivre l’espace public : guillaume.vissac@ville-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Congés annuels :
25 jours + 2 jours de fractionnement + 3 jours supplémentaires de sujétion particulière
Organisation du travail :
Cycle de travail imposé de 36h / semaine avec 6 jours de RTT par an
1/2 journée libérée par semaine ou 1 journée toutes les deux semaines
Du lundi au vendredi : 8h00– 12h00 /13h30–17h30
Astreinte 1 à 2 fois par an
Avantages sociaux :
Participation prévoyance maintien de salaire + participation mutuelle labellisée (pour les titulaires et sous conditions de ressources) + CNAS + COS
Pour plus d’informations relatives aux missions du poste et aux projets en cours, vous êtes invité à prendre contact avec Monsieur Guillaume VISSAC, Responsable du service Aménagement urbain et Directeur Vivre l’espace public : guillaume.vissac@ville-chatellerault.fr
Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier à l'attention de Monsieur le Maire de la Ville de Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 10619, 86106 CHÂTELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac - CS10619
86106 CHATELLERAULT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.