Un Animateur ou une Animatrice de la Piste de Prévention Routière
Offre n° O086241224001076
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un Animateur ou une Animatrice de la Piste de Prévention Routière
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Mission vélo
Cadre d’emplois des Opérateurs territorial des APS
A temps complet
Grand Poitiers assure le rôle d’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur les 40 communes de la Communauté urbaine. La Mission Vélo, au sein de la Direction Générale Adjointe Transition Ecologique, a la responsabilité du développement de la politique cyclable sur le territoire et agit de manière transversale au sein de la Collectivité.
Afin de développer le « Savoir rouler à vélo », Grand Poitiers dispose d’une piste de prévention routière située Porte de Paris à Poitiers et d’une piste nomade avec deux animateurs qui assurent des interventions principalement auprès des écoles élémentaires. Ces animations touchent entre 6 000 et 8 000 enfants du territoire chaque année.
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Mission vélo
Cadre d’emplois des Opérateurs territorial des APS
A temps complet
Grand Poitiers assure le rôle d’Autorité Organisatrice de la Mobilité sur les 40 communes de la Communauté urbaine. La Mission Vélo, au sein de la Direction Générale Adjointe Transition Ecologique, a la responsabilité du développement de la politique cyclable sur le territoire et agit de manière transversale au sein de la Collectivité.
Afin de développer le « Savoir rouler à vélo », Grand Poitiers dispose d’une piste de prévention routière située Porte de Paris à Poitiers et d’une piste nomade avec deux animateurs qui assurent des interventions principalement auprès des écoles élémentaires. Ces animations touchent entre 6 000 et 8 000 enfants du territoire chaque année.
Missions / conditions d'exercice
Placé·e sous la responsabilité de la Responsable Cap sur le vélo et savoir rouler, vous serez chargé·e d’animer des modules pratiques et théoriques autour de la prévention routière et de la maniabilité vélo en lien avec votre binôme sur la piste de prévention routière mais également au sein des établissements scolaires.
Vos activités
- Animer des modules pratiques et théoriques autour de la sécurité routière à pied, en vélo, en voiture (enfant passager), du Code de la Route et de la maniabilité vélo principalement auprès d’un public scolaire
- Créer des supports et outils pédagogiques à destination des enfants
- Planifier les animations en lien avec les établissements scolaires, centres sociaux et de loisirs, Maisons de quartier, établissements spécialisés etc.
- Assurer l’entretien de la piste de prévention routière, des espaces verts, du local, du matériel et de la flotte de vélos
- Rendre compte des animations réalisées : bilan d’activité, outils de suivi…
Vos activités
- Animer des modules pratiques et théoriques autour de la sécurité routière à pied, en vélo, en voiture (enfant passager), du Code de la Route et de la maniabilité vélo principalement auprès d’un public scolaire
- Créer des supports et outils pédagogiques à destination des enfants
- Planifier les animations en lien avec les établissements scolaires, centres sociaux et de loisirs, Maisons de quartier, établissements spécialisés etc.
- Assurer l’entretien de la piste de prévention routière, des espaces verts, du local, du matériel et de la flotte de vélos
- Rendre compte des animations réalisées : bilan d’activité, outils de suivi…
Profils recherchés
Votre profil
- Sens de la pédagogie auprès des enfants de 7 à 14 ans
- Connaissance du code de la route et des règles de prévention routière si possible avec le diplôme de moniteur de prévention routière
- Compétences pédagogiques et d’animations auprès d’un groupe d’enfants et d’adolescents
- Capacité à entretenir des locaux, à assurer du petit bricolage et à réparer des vélos
- Qualité d’organisation, force de proposition
- Sens du relationnel
- Facilité à s’adapter à différents publics (personnel enseignant, parents d’élèves, jeunes en difficultés…)
- Goût du travail en équipe
- Capacité à s’informer et à être créatif
- Connaissance de l’environnement informatique (pack office, email)
- Bonne condition physique
- Être titulaire du permis B
Conditions d’exercice des missions
Lieu de travail : piste de Prévention Routière, Square de la Petite Villette, Porte de Paris à Poitiers
Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du territoire de Grand Poitiers
Horaires habituels de travail sur les périodes scolaires 8h15-12h15 et 13h30-16h30
Contraintes physiques : port de charges lourdes, manipulation d’outils
- Sens de la pédagogie auprès des enfants de 7 à 14 ans
- Connaissance du code de la route et des règles de prévention routière si possible avec le diplôme de moniteur de prévention routière
- Compétences pédagogiques et d’animations auprès d’un groupe d’enfants et d’adolescents
- Capacité à entretenir des locaux, à assurer du petit bricolage et à réparer des vélos
- Qualité d’organisation, force de proposition
- Sens du relationnel
- Facilité à s’adapter à différents publics (personnel enseignant, parents d’élèves, jeunes en difficultés…)
- Goût du travail en équipe
- Capacité à s’informer et à être créatif
- Connaissance de l’environnement informatique (pack office, email)
- Bonne condition physique
- Être titulaire du permis B
Conditions d’exercice des missions
Lieu de travail : piste de Prévention Routière, Square de la Petite Villette, Porte de Paris à Poitiers
Déplacements réguliers dans les établissements scolaires du territoire de Grand Poitiers
Horaires habituels de travail sur les périodes scolaires 8h15-12h15 et 13h30-16h30
Contraintes physiques : port de charges lourdes, manipulation d’outils
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Marion LERICHE, Responsable Cap sur le vélo et savoir rouler au 06 49 13 67 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : frederic.surault@grandpoitiers.fr ou par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Marion LERICHE, Responsable Cap sur le vélo et savoir rouler au 06 49 13 67 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Adresse de l'employeur
GRAND POITIERS COMMUNAUTE URBAINE
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
>84 rue des Carmélites
86000 POITIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.