Adjoint d'accueil et d'entretien
Offre n° O086241128001843
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue du moulin st-léger, Chauvigny (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir et informer les usagers donner les informations nécessaires
Vendre les tickets d'entrée pour les spectacles
Accueil téléphonique
Entretien des locaux
Vendre les tickets d'entrée pour les spectacles
Accueil téléphonique
Entretien des locaux
Missions / conditions d'exercice
Accueil du public :
Accueillir le public : connaitre la programmation spectacles et événements programmés
Informer, conseiller, orienter et accompagner le choix des spectateurs en face à face et par téléphone
La billetterie :
Assurer la vente des billets (spectacles et événements)
Gestion de la billetterie pour les spectacles et évènements
Régie :
Mandataire suppléant de la régie de recettes de la billetterie
Administratif :
Effectue le suivi administratif
Missions spécifiques :
Suivi des partenariats avec les associations et les institutions extérieures accueillies à la salle
Entretien du théâtre Charles Trenet :
o Nettoyer les surfaces vitrées
o Epousseter le mobilier, les supports
o Entretenir le matériel de nettoyage
o Contrôler l’approvisionnement de son poste de travail en matériel et produits
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Accueillir le public : connaitre la programmation spectacles et événements programmés
Informer, conseiller, orienter et accompagner le choix des spectateurs en face à face et par téléphone
La billetterie :
Assurer la vente des billets (spectacles et événements)
Gestion de la billetterie pour les spectacles et évènements
Régie :
Mandataire suppléant de la régie de recettes de la billetterie
Administratif :
Effectue le suivi administratif
Missions spécifiques :
Suivi des partenariats avec les associations et les institutions extérieures accueillies à la salle
Entretien du théâtre Charles Trenet :
o Nettoyer les surfaces vitrées
o Epousseter le mobilier, les supports
o Entretenir le matériel de nettoyage
o Contrôler l’approvisionnement de son poste de travail en matériel et produits
o Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Profils recherchés
connaissance du milieu culturel
Connaissance et usage des logiciels bureautiques et billetterie
Connaissance des techniques de billetterie
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Etre rigoureux, réactif,
Connaissance et usage des logiciels bureautiques et billetterie
Connaissance des techniques de billetterie
Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Etre rigoureux, réactif,
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 45 99 10
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à Monsieur le Maire - 1 rue du Moulin Saint Léger - 86300 CHAUVIGNY
mail : drh-mairie@chauvigny.fr
mail : drh-mairie@chauvigny.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.