Chargé(e) de mission RH
Offre n° O086241125000913
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 78 Bd Blossac, Châtellerault (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Ressources Humaines
Chargé(e) de mission RH
H/F
Temps Complet
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES
Direction des Ressources Humaines
Chargé(e) de mission RH
H/F
Temps Complet
La Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 84 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants.
Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir.
En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault.
LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous assurez une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines sur la définition et la mise en œuvre de politiques publiques.
Activités principales :
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique égalité Femmes/Hommes ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre du principe de laïcité (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent laïcité en cas de besoin) ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des principes déontologiques (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent déontologue en cas de besoin) ;
• Contribuer à la définition et l’élaboration de nouveaux projets.
Vous assurez une fonction d’appui, de conseil et d’accompagnement de la Directrice des Ressources Humaines sur la définition et la mise en œuvre de politiques publiques.
Activités principales :
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique égalité Femmes/Hommes ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre du principe de laïcité (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent laïcité en cas de besoin) ;
• Conseiller les élus et la Direction des ressources humaines pour la mise en œuvre des principes déontologiques (réponse de premier niveau et préalable à la saisine du référent déontologue en cas de besoin) ;
• Contribuer à la définition et l’élaboration de nouveaux projets.
Profils recherchés
• Droits, réglementation, jurisprudence relatifs aux différentes thématiques
• Techniques de recueil d’information, d’analyse et de diagnostic
• Principes rédactionnels
• Techniques de communication
• Techniques de recueil d’information, d’analyse et de diagnostic
• Principes rédactionnels
• Techniques de communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0549203038
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation avec CV sont à adresser avant le 28 décembre 2024 par courrier à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr
Adresse de l'employeur
GRAND CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
>Hôtel de ville - 78 Bd Blossac
86100 CHATELLERAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.