assistant.e de bibliothèques
Offre n° O086241115000371
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004, Loudun (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs du projet portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée en juin 2023 dans un schéma de développement de la lecture publique. Dotée d’une médiathèque, devenue communautaire en juillet dernier, le réseau compte également une douzaine de bibliothèques et points lectures répartis sur le territoire loudunais. Deux manifestations littéraires importantes (Festival du Livre Jeunesse et Prix Renaudot des Lycéens) font partie intégrante du programme d’animations qui sera développé en dehors notamment de Loudun.
La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes et plus de 24 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe d’environ 130 agents qui œuvrent chaque jour pour la mise en pratique de notre projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs du projet portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité.
Dans ce cadre, la collectivité s’est engagée en juin 2023 dans un schéma de développement de la lecture publique. Dotée d’une médiathèque, devenue communautaire en juillet dernier, le réseau compte également une douzaine de bibliothèques et points lectures répartis sur le territoire loudunais. Deux manifestations littéraires importantes (Festival du Livre Jeunesse et Prix Renaudot des Lycéens) font partie intégrante du programme d’animations qui sera développé en dehors notamment de Loudun.
Missions / conditions d'exercice
Ce que nous pouvons réaliser ensemble !
Rattaché.e à la Direction de la lecture publique, au sein d’une équipe constituée de 8 agents, vous participerez à l’accueil des publics et contribuerez aux actions culturelles. Vous assurerez la responsabilité de collections documentaires.
Votre activité s’articule autour du/de :
- la veille documentaire, la sélection, la commande, le catalogage, la mise en valeur et la médiation des romans ados et des livres bébé lecteurs
- la participation à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces,
- la participation et la contribution aux actions culturelles (conception et réalisation) notamment auprès du public petit enfance
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet (du mardi au samedi) à compter du 15 janvier 2025 !
La rémunération (à partir de 25K€ brut annuel suivant expérience) est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (filière culturelle – adjoint du patrimoine ou adjoint du patrimoine principal de 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique).
Rattaché.e à la Direction de la lecture publique, au sein d’une équipe constituée de 8 agents, vous participerez à l’accueil des publics et contribuerez aux actions culturelles. Vous assurerez la responsabilité de collections documentaires.
Votre activité s’articule autour du/de :
- la veille documentaire, la sélection, la commande, le catalogage, la mise en valeur et la médiation des romans ados et des livres bébé lecteurs
- la participation à l’accueil des publics (individuels et en groupes) dans l’ensemble des espaces,
- la participation et la contribution aux actions culturelles (conception et réalisation) notamment auprès du public petit enfance
Rejoignez-nous !
Nous vous proposons un emploi à temps complet (du mardi au samedi) à compter du 15 janvier 2025 !
La rémunération (à partir de 25K€ brut annuel suivant expérience) est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (filière culturelle – adjoint du patrimoine ou adjoint du patrimoine principal de 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP).
La Communauté de Communes adhère également au CNAS.
Le recrutement s’effectuera par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut, contractuelle (article L.332-8 2° du Code général de la fonction publique).
Profils recherchés
Qui êtes-vous ?
Les projets structurants en intercommunalité vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez :
- des compétences en matière organisationnelle
- la maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires...)
- la connaissance du cadre législatif et réglementaire des bibliothèques/médiathèques , des normes de catalogage
- la connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
- le sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
- la capacité à travailler en équipe et en réseau
- une maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers : SIGB Decalog et logiciel de gestion budgétaire...
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec le domaine de la lecture publique et la question des réseaux de lecture publique notamment (Bac+3 ou plus). Une expérience avérée dans un poste similaire serait un plus.
Le Permis B est obligatoire pour la conduite des missions de ce poste.
Les projets structurants en intercommunalité vous animent !
Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et vous avez :
- des compétences en matière organisationnelle
- la maîtrise des techniques de bibliothèques et des outils documentaires (outils informatiques, formats de catalogage, classifications, langages documentaires...)
- la connaissance du cadre législatif et réglementaire des bibliothèques/médiathèques , des normes de catalogage
- la connaissance de la production éditoriale et bonne culture générale
- le sens du service public, goût pour l’accueil et la médiation
- la capacité à travailler en équipe et en réseau
- une maîtrise des outils informatiques, bureautiques, logiciels métiers : SIGB Decalog et logiciel de gestion budgétaire...
Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec le domaine de la lecture publique et la question des réseaux de lecture publique notamment (Bac+3 ou plus). Une expérience avérée dans un poste similaire serait un plus.
Le Permis B est obligatoire pour la conduite des missions de ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
05.49.22.54.02
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires :
Directrice de la lecture publique : Elisa Dersoir
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 20 décembre 2024 :
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
Téléphone : 05 49 22 54 02
Directrice de la lecture publique : Elisa Dersoir
Directrice des Ressources humaines : Marjorie Chaigneau
Dépôt des candidatures (lettre de motivation + CV) avant le 20 décembre 2024 :
A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais
Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX
Courriel : marjorie.chaigneau@pays-loudunais.fr
Téléphone : 05 49 22 54 02
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
>2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004
86201 LOUDUN Cecex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.