PSYCHOLOGUE

Offre n° O086241001000528
Publiée le 04/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
27 Ave des Acacias, Pleumartin (Vienne)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Psychologue à l'EHPAD de PLEUMARTIN
Missions / conditions d'exercice
Évaluation et accompagnement individuel des résidants
Travailler en lien avec les familles
Soutien et groupe de paroles auprès des équipes
Être porteur et assurer le fonctionnement de la mise en place de citoyennâge sur l'établissement
Être titulaire du diplôme de psychologue en gérontologie
Profils recherchés
Être titulaire du diplôme de psychologue en gérontologie

Contact et modalités de candidature

Contact
05.49.86.51.99
Informations complémentaires
Lettre - CV et diplômes à adresser à :
Mme OUVRARD Gaëlle
Directrice de l'EHPAD
27 Avenue des Acacias
86 450 PLEUMARTIN
ou par mail à : contact@ehpad-pleumartin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.