Un adjoint ou une adjointe responsable d’atelier CAP sur le vélo
Offre n° O086240916001244
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
84 rue des Carmélites, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Vous serez l’adjoint ou l’adjointe du responsable de l’atelier CAP sur le vélo, placé·e sous la responsabilité de celui-ci et de la Responsable de pôle Services Vélo en cas d’absence.
Le service CAP sur le Vélo de Grand Poitiers Communauté urbaine propose des vélos standards, des vélos à assistance électrique en location ainsi que des vélos cargo et dépend de la Mission vélo.
L’équipe est composée d’une chargée d’accueil et de cinq chargés de maintenance du parc de vélo. L’atelier CAP sur le vélo comprend deux antennes l’une située au pôle d’échanges multimodal de la gare de Poitiers et l’autre sur le Campus de l’Université de Poitiers.
- Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d’envergure et à forts enjeux ;
- Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
- Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d’information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
- Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
- Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d’avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d’avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d’une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C’est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Vous serez l’adjoint ou l’adjointe du responsable de l’atelier CAP sur le vélo, placé·e sous la responsabilité de celui-ci et de la Responsable de pôle Services Vélo en cas d’absence.
Le service CAP sur le Vélo de Grand Poitiers Communauté urbaine propose des vélos standards, des vélos à assistance électrique en location ainsi que des vélos cargo et dépend de la Mission vélo.
L’équipe est composée d’une chargée d’accueil et de cinq chargés de maintenance du parc de vélo. L’atelier CAP sur le vélo comprend deux antennes l’une située au pôle d’échanges multimodal de la gare de Poitiers et l’autre sur le Campus de l’Université de Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités
En lien avec le reste de l’équipe :
- Assurer une partie de la maintenance du parc de vélo et de l’accueil et de l’information des usagers
En articulation avec le responsable d’atelier et en tant que suppléant en cas d’absence :
- Encadrer l’équipe de CAP sur le vélo
- Gérer et superviser la gestion administrative, commerciale et financière de CAP sur le Vélo
- Gérer les plannings et la répartition des tâches
- Assurer la fonctionnalité et la sécurité des deux agences de CAP sur le Vélo
- Veiller au bon déroulement des travaux de réparations et d’entretien du parc de vélos
- Gérer le parc de vélos, sa maintenance et sa planification ainsi que le suivi des stocks et des commandes de pièces détachées, d’outillages ou de produits liés à l’activité
- Assurer la régie et le suivi financier de CAP sur le Vélo en tant que régisseur
- Assurer avec le supérieur hiérarchique la mise en œuvre de marché public pour l’achat de nouveaux vélos, ainsi que de la mise en réforme des vélos vétustes
- Mettre en œuvre des actions de promotion et de communication de l’usage du vélo
En lien avec le reste de l’équipe :
- Assurer une partie de la maintenance du parc de vélo et de l’accueil et de l’information des usagers
En articulation avec le responsable d’atelier et en tant que suppléant en cas d’absence :
- Encadrer l’équipe de CAP sur le vélo
- Gérer et superviser la gestion administrative, commerciale et financière de CAP sur le Vélo
- Gérer les plannings et la répartition des tâches
- Assurer la fonctionnalité et la sécurité des deux agences de CAP sur le Vélo
- Veiller au bon déroulement des travaux de réparations et d’entretien du parc de vélos
- Gérer le parc de vélos, sa maintenance et sa planification ainsi que le suivi des stocks et des commandes de pièces détachées, d’outillages ou de produits liés à l’activité
- Assurer la régie et le suivi financier de CAP sur le Vélo en tant que régisseur
- Assurer avec le supérieur hiérarchique la mise en œuvre de marché public pour l’achat de nouveaux vélos, ainsi que de la mise en réforme des vélos vétustes
- Mettre en œuvre des actions de promotion et de communication de l’usage du vélo
Profils recherchés
Votre profil
Diplômé-e et/ou ayant de l’expérience dans l’encadrement d’équipe et dans le domaine de la maintenance de vélos, vous maîtrisez les techniques de réparation vélo et d’accueil du public.
Compétences et qualités requises :
- Maîtriser les techniques de maintenance et de réparation des cycles
- Compétences en encadrement et en management
- Capacité à former des agents
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à mettre en place et à rédiger des procédures
- Connaissances en gestion d’une régie de recettes
- Connaissance des dispositifs de location de vélos
- Maitriser les outils informatiques (word, excel, utilisation de logiciels de gestion…)
- Avoir le sens du service public
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Agence CAP sur le vélo, Pôle d’échanges multimodal de la gare, 52 boulevard du Grand Cerf, 86 000 Poitiers.
• Horaires de travail durant les heures d’ouvertures des agences : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h15 à 17h30
• L’agent pourrait être amené à travailler en dehors des heures normales lors de manifestations.
• Contraintes physiques : port de charges lourdes, manipulation d’outils
• 48 jours de congés par an
Diplômé-e et/ou ayant de l’expérience dans l’encadrement d’équipe et dans le domaine de la maintenance de vélos, vous maîtrisez les techniques de réparation vélo et d’accueil du public.
Compétences et qualités requises :
- Maîtriser les techniques de maintenance et de réparation des cycles
- Compétences en encadrement et en management
- Capacité à former des agents
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité à mettre en place et à rédiger des procédures
- Connaissances en gestion d’une régie de recettes
- Connaissance des dispositifs de location de vélos
- Maitriser les outils informatiques (word, excel, utilisation de logiciels de gestion…)
- Avoir le sens du service public
Conditions d’exercice des missions
• Lieu de travail principal : Agence CAP sur le vélo, Pôle d’échanges multimodal de la gare, 52 boulevard du Grand Cerf, 86 000 Poitiers.
• Horaires de travail durant les heures d’ouvertures des agences : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h15 à 17h30
• L’agent pourrait être amené à travailler en dehors des heures normales lors de manifestations.
• Contraintes physiques : port de charges lourdes, manipulation d’outils
• 48 jours de congés par an
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523535
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme LERICHE Marion, responsable de Pôle Services vélo, 05 49 30 20 94 marion.leriche@grandpoitiers.fr ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Monsieur Guillaume DUDOIGT, référent maintien dans l’emploi et handicap : guillaume.dudoigt@grandpoitiers.fr
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme LERICHE Marion, responsable de Pôle Services vélo, 05 49 30 20 94 marion.leriche@grandpoitiers.fr ou Mme Léa EDMOND - Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à adresser à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
ou par mail à recrutement@grandpoitiers.fr
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.