Un/une chargé/chargée d'intervention santé précarité
Offre n° O086240605001621
Publiée le 28/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
45 rue de la Marne, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un/une chargé/chargée d’intervention Santé Précarité pour intégrer le pôle santé de la direction Salubrité santé publique de Poitiers. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er décembre 2024.
Vous mettez en œuvre le projet local de lutte contre le non-recours aux droits et aux soins, renforcez l’accueil au Relais Georges Charbonnier et développez l’accès à la santé des personnes accueillies au relais Georges Charbonnier. Vous accompagnez le déploiement des projets initiés partir des besoins des publics.
Vous mettez en œuvre le projet local de lutte contre le non-recours aux droits et aux soins, renforcez l’accueil au Relais Georges Charbonnier et développez l’accès à la santé des personnes accueillies au relais Georges Charbonnier. Vous accompagnez le déploiement des projets initiés partir des besoins des publics.
Missions / conditions d'exercice
1. Mettre en œuvre le projet local de lutte contre le non-recours aux droits et aux soins
- Organiser l’activité en binôme et avec la responsable du Pôle,
- Tenir des permanences d’accompagnement individuel à l’accès aux droits de santé,
- Assurer l’information du public et des professionnels sur les thématiques de l’accès aux droits, aux soins et à la prévention en organisant des informations collectives,
- Assurer une veille sur les droits de santé,
- Préparer et animer, en lien avec la responsable du pôle, les réunions relatives au dispositif En route pour ma santé,
- Participer au suivi de l’activité (quantitatif, qualitatif, financier) et à son évaluation,
- Assurer une veille des besoins locaux en matière de non-recours aux droits et aux soins, en lien avec les travaux des institutions travaillant sur ce sujet (Assurance maladie, Agence régionale de santé),
- Participer à la rédaction des notes et avis permettant d’aider les élus et la hiérarchie dans leur processus de décision,
- Participation à la rédaction des courriers, conventions, notes et documents administratifs relatifs au projet,
- Communiquer et valoriser les actions à l’interne comme à l’externe, et de manière transversale à l’échelle du service,
- Participer aux réunions d’équipe du Pôle Santé.
2. Renforcer l’accueil au Relais Georges Charbonnier et développer l’accès à la santé des personnes accueillies au relais Georges Charbonnier
En lien fonctionnel avec la cheffe de service Inclusion sociale DSAD :
- En lien avec l’équipe Prévention Médiation du Relais, accueillir et aller au-devant des publics se présentant au Relais,
- Réaliser des entretiens de premier accueil,
- Faciliter l’émergence des demandes de soins, hébergement/logement, accès aux droits divers, accès aux services de première nécessité, etc.
- Evaluer leurs problématiques, leurs besoins, la nécessité et la faisabilité d’un accompagnement,
- Orienter les personnes à partir de l’évaluation vers le dispositif et/ou partenaire compétent,
- Effectuer en lien avec la personne les premières démarches,
- En matière de santé, accompagner la personne dans la réponse à ses besoins, y compris prise de rendez-vous, accompagnement physique, médiation avec les professionnels de santé, explication des démarches,
- Aller vers les ressources locales de santé pour faciliter l’accès des publics (médecins généralistes, CMSI, pharmacie, institutions de santé – CHU, CHL, PASS, etc.),
- Participer au déploiement, à la mise en œuvre et au suivi du réseau Le Carillon en lien avec l’équipe prévention de rue,
- Organiser des temps collectifs d’animation sur des sujets de santé,
- Participer aux réunions d’équipe du Relais Georges Charbonnier.
Organisation du poste
Vous intervenez à mi-temps sur le site Puygarreau en centre ville et au relais Georges Charbonnier. Un véhicule de service est à votre disposition pour vos déplacements, vous devez donc détenir le permis B.
Vous effectuez des déplacements fréquents dans la ville en fonction des lieux de permanences, des rencontres avec les partenaires et des accompagnements du public (véhicule de service).
Vos horaires peuvent être irréguliers en fonction des réunions et événementiels.
- Organiser l’activité en binôme et avec la responsable du Pôle,
- Tenir des permanences d’accompagnement individuel à l’accès aux droits de santé,
- Assurer l’information du public et des professionnels sur les thématiques de l’accès aux droits, aux soins et à la prévention en organisant des informations collectives,
- Assurer une veille sur les droits de santé,
- Préparer et animer, en lien avec la responsable du pôle, les réunions relatives au dispositif En route pour ma santé,
- Participer au suivi de l’activité (quantitatif, qualitatif, financier) et à son évaluation,
- Assurer une veille des besoins locaux en matière de non-recours aux droits et aux soins, en lien avec les travaux des institutions travaillant sur ce sujet (Assurance maladie, Agence régionale de santé),
- Participer à la rédaction des notes et avis permettant d’aider les élus et la hiérarchie dans leur processus de décision,
- Participation à la rédaction des courriers, conventions, notes et documents administratifs relatifs au projet,
- Communiquer et valoriser les actions à l’interne comme à l’externe, et de manière transversale à l’échelle du service,
- Participer aux réunions d’équipe du Pôle Santé.
2. Renforcer l’accueil au Relais Georges Charbonnier et développer l’accès à la santé des personnes accueillies au relais Georges Charbonnier
En lien fonctionnel avec la cheffe de service Inclusion sociale DSAD :
- En lien avec l’équipe Prévention Médiation du Relais, accueillir et aller au-devant des publics se présentant au Relais,
- Réaliser des entretiens de premier accueil,
- Faciliter l’émergence des demandes de soins, hébergement/logement, accès aux droits divers, accès aux services de première nécessité, etc.
- Evaluer leurs problématiques, leurs besoins, la nécessité et la faisabilité d’un accompagnement,
- Orienter les personnes à partir de l’évaluation vers le dispositif et/ou partenaire compétent,
- Effectuer en lien avec la personne les premières démarches,
- En matière de santé, accompagner la personne dans la réponse à ses besoins, y compris prise de rendez-vous, accompagnement physique, médiation avec les professionnels de santé, explication des démarches,
- Aller vers les ressources locales de santé pour faciliter l’accès des publics (médecins généralistes, CMSI, pharmacie, institutions de santé – CHU, CHL, PASS, etc.),
- Participer au déploiement, à la mise en œuvre et au suivi du réseau Le Carillon en lien avec l’équipe prévention de rue,
- Organiser des temps collectifs d’animation sur des sujets de santé,
- Participer aux réunions d’équipe du Relais Georges Charbonnier.
Organisation du poste
Vous intervenez à mi-temps sur le site Puygarreau en centre ville et au relais Georges Charbonnier. Un véhicule de service est à votre disposition pour vos déplacements, vous devez donc détenir le permis B.
Vous effectuez des déplacements fréquents dans la ville en fonction des lieux de permanences, des rencontres avec les partenaires et des accompagnements du public (véhicule de service).
Vos horaires peuvent être irréguliers en fonction des réunions et événementiels.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou TISF et disposez du permis B.
Vous avez connaissance des enjeux et des dispositifs d’accès aux droits de santé, des acteurs et dispositifs institutionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que des publics en situation de grande précarité. Vous savez mobiliser des techniques d’entretien et d’écoute active et gérer des situations sensibles. Vous vous inscrivez dans un travail multi-partenarial : professionnels et bénévoles du champ de l’action sociale, sanitaire et commerçants.
Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de disponible pour agir avec diplomatie et négociation. Vous êtes particulièrement à l'aise à travailler en équipe.
Vous avez connaissance des enjeux et des dispositifs d’accès aux droits de santé, des acteurs et dispositifs institutionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux, ainsi que des publics en situation de grande précarité. Vous savez mobiliser des techniques d’entretien et d’écoute active et gérer des situations sensibles. Vous vous inscrivez dans un travail multi-partenarial : professionnels et bénévoles du champ de l’action sociale, sanitaire et commerçants.
Vous faites preuve d’écoute, d’empathie et de disponible pour agir avec diplomatie et négociation. Vous êtes particulièrement à l'aise à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549523800
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD, responsable du pôle santé au 05 49 52 38 00. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 29 septembre 2024.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n°2019-1414 du 19 décembre 2019 le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (Article 38 de la loi du 26 janvier 1984).
Candidatures :
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Véronique BOUNAUD, responsable du pôle santé au 05 49 52 38 00. Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un CV et du dernier arrêté de situation pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours sont à adresser à la Présidente du CCAS - 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail ccas.recrutement@poitiers.fr et devront nous parvenir avant le 29 septembre 2024.
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE POITIERS
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
>Service Emploi, Compétences et Organisations - 45 rue de la Marne - BP 593
86021 POITIERS Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.