Responsables des accueils Périscolaires

Offre n° O086240604000076
Publiée le 04/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VALDIVIENNE
29 ROUTE DE LUSSAC
86300 VALDIVIENNE
Lieu de travail
VALDIVIENNE
Poste à pourvoir le
16/08/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation employeur prévoyance, CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale)
Descriptif de l'emploi
A égale distance de POITIERS, CHATELLERAULT et MONTMORILLON, Valdivienne est une commune dynamique de 2 800 habitants, appartenant à la Communauté de Communes Vienne et Gartempe.
Elle dispose d'un pôle scolaire d'une capacité de 275 enfants et un accueil périscolaire avec une large amplitude horaire
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services vous assurez la direction des accueils périscolaires du groupe scolaire ainsi que la coordination avec les différents acteurs du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Organiser les activités périscolaires sur le groupe scolaire/direction
* Définir les modalités de fonctionnement pratique des différents temps et activités
* Prévoir, organiser, répartir et suivre le travail des animateurs sur les temps périscolaires
* Organiser l'utilisation des locaux, commander et gérer le matériel nécessaire
* Gérer les activités administratives des différents temps périscolaires (pointages, désinscription et échanges d'informations avec le service relations aux familles, participation à la déclaration des animateurs, dossiers de recrutement et vacations avec le service ressources humaines)
* Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs

Encadrer et manager le personnel d'animation sur le groupe scolaire
* recruter, intégrer les nouveaux arrivants, suivre les situations et demandes individuelles, accompagner les agents d’animation dans leurs missions
* Encadrer fonctionnellement les ATSEM sur les temps où ils, elles participent à l'encadrement des enfants
* Encadrer fonctionnellement les intervenants extérieurs

Coordonner l'activité avec les différents acteurs du groupe scolaire : éducation nationale autres professionnels du groupe scolaire ( ATSEM, agent pôle de service), partenaires associatifs
* Mobiliser les équipes sur les projets concernant la vie de l'école
* Participer aux conseils d'écoles

Formaliser et mettre en oeuvre le projet pédagogique, participer à la démarche du projet éducatif de territoire
* Formaliser le projet pédagogique des différents temps périscolaires avec les différents professionnels de l'éducation nationale
* Veiller à la cohérence avec le projet éducatif de territoire et la complémentarité avec le projet d'école
* Mettre en oeuvre les actions et projets prévus
* Participer à la construction et mise en oeuvre de projets partenariaux
* Connaitre les projets, actions et dynamiques territoriales

*garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène

Favoriser le lien avec les familles, assurer un rôle d'interlocuteur de proximité
* Informer et accompagner les familles sur les différentes démarches administratives pour le périscolaire (inscription, modifications, aide à la dématérialisation)
* Rencontrer et échanger avec les parents d'élèves élus
* Développer la communication en direction des familles

Participer à la vie du secteur et du service et de la direction en prenant part à des temps de travail et d'échanges

Autres Missions

• Organiser l’utilisation des salles du gymnase (plannings, conventions, relations associations ) et autres salles communales (MMT…)
• Gérer le plateau sportif hors temps scolaires

• Renforcer le lien social auprès des associations
• Participer à la préparation de VALDIV’EXPO (journée des associations 1er week-end de septembre)
• Participer à l’organisation des actions citoyennes

• Participer au fonctionnement du conseil communal des jeunes
• Autres missions ponctuelles selon besoin de la collectivité
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
* Connaissance et maîtrise de la réglementation
* expérience dans une fonction similaire
* Encadrement des équipes d'animation
* Sens de l’analyse et de la synthèse- Méthodologie de projet
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversal
* qualités pédagogiques et techniques d’animation
* Qualités relationnelles(écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer, diplomatie)
* Discrétion, adaptation, organisation, rigueur

Contraintes du poste :
* Temps de travail annualisé
* Congés pendant les vacances scolaires

Contact

Contact
05 49 56 30 26
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative ) sont à adresser
à Madame le Maire
par email : servad@valdivienne.fr
ou par courrier: 29 route de Lussac 86300 VALDIVIENNE
au plus tard le 4 juillet 2024

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.