AGENT D'ENTRETIEN H/F
Offre n° O085250411001098
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAE Le Soleil Levant - CS 63669 - GIVRAND, Saint-Gilles-Croix-de-Vie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le multiplexe aquatique inauguré en septembre 2017 a une vocation sport loisir santé. Il comprend 5 bassins dont un nordique en inox, un espace sauna, hammam et spa, et un pentagliss.
Vous avez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et motivée qui propose de nombreuses activités : leçons collectives de natation, scolaires, aquasports, évènementiels, sport sur ordonnance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Agents d'Entretien, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :
* Activités et taches liées à l'entretien et au nettoyage :
o Participer à l'état de propreté général de l'établissement,
o Entretenir et assurer la maintenance des différents appareils de nettoyage,
o Entretenir le petit matériel.
* Activités et taches liées au fonctionnement général :
o Assurer un rôle dans le POSS,
o Réceptionner et vérifier les marchandises,
o Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
o Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux,
o Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.
Activités secondaires :
* Surveiller les locaux,
* Accueillir, renseigner les usagers.
Activités principales :
* Activités et taches liées à l'entretien et au nettoyage :
o Participer à l'état de propreté général de l'établissement,
o Entretenir et assurer la maintenance des différents appareils de nettoyage,
o Entretenir le petit matériel.
* Activités et taches liées au fonctionnement général :
o Assurer un rôle dans le POSS,
o Réceptionner et vérifier les marchandises,
o Participer aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service,
o Appliquer les consignes de sécurité lors de la manipulation des produits dangereux,
o Contribuer au fonctionnement général de l'établissement.
Activités secondaires :
* Surveiller les locaux,
* Accueillir, renseigner les usagers.
Profils recherchés
* Connaissance de la réglementation des piscines et baignades,
* Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage mécanisées ou manuelles.
* Capacité à s'adapter,
* Sens du travail en équipe,
* Réserve et discrétion.
* Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité et des techniques de nettoyage mécanisées ou manuelles.
* Capacité à s'adapter,
* Sens du travail en équipe,
* Réserve et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251555555
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Multiplexe Aquatique Intercommunal à Saint-Hilaire-de-Riez
* Temps de travail : Temps complet annualisé (embauche à 6h minimum, débauche à 22h maximum)
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : grande disponibilité, journée, soirée, un week-end sur quatre travaillé et horaires décalés, environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. Travail en équipe et en travail isolé
Contact
* Sur le poste : Delphine BESSONNET, Coordinatrice des Agents d'Entretien : 02.51.55.10.46
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/11.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
* Temps de travail : Temps complet annualisé (embauche à 6h minimum, débauche à 22h maximum)
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 325 € brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
* Contraintes du poste : grande disponibilité, journée, soirée, un week-end sur quatre travaillé et horaires décalés, environnement chaud et humide, chloré et bruyant. Manipulation de charges et de produits chimiques. Travail en équipe et en travail isolé
Contact
* Sur le poste : Delphine BESSONNET, Coordinatrice des Agents d'Entretien : 02.51.55.10.46
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature avant le 11 mai 2025
par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé
en indiquant la référence A-VAC-25/11.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.
A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.