AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O085250410000244
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 rue de la Croix du Marché - La Verrie, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable du centre technique de la Commune de Chanverrie et son équipe de professionnels dynamiques vous accueilleront pour effectuer des missions sur l'entretien des espaces verts et des travaux divers au sein de Commune.
Votre emploi du temps vous permettra de bénéficier soit : 1/2 journée RTT/semaine ou 1 journée RTT 1 semaine/2
Votre emploi du temps vous permettra de bénéficier soit : 1/2 journée RTT/semaine ou 1 journée RTT 1 semaine/2
Missions / conditions d'exercice
Missions espaces verts :
* Tonte des pelouses
* Elagage et taille des arbres, haies et arbustes
* Désherbage manuel des massifs
* Préparation, plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles
* Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Entretien du petit matériel (tondeuse,...) et rangement
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
* Tondre les terrains de sport selon un plan de tonte et gestion de l'arrosage
* Herser la piste d'athlétisme et le terrain de foot stabilisé
MISSIONS DIVERSES
* Entretenir les cimetières
* Nettoyer, entretenir et faire le suivi des matériels utilisés (tondeuses, débrousailleuses...)
* Nettoyage des ateliers municipaux
* Travail occasionnel en dehors des plages fixes du temps de travail et le week-end (salage des routes en période de verglas en hiver)
* Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies (manutention...)
* Mise en place des illuminations de Noël
* Possibilité d'astreinte
* Remplacer ou renforcer du personnel des équipes voirie et bâtiments
* Tonte des pelouses
* Elagage et taille des arbres, haies et arbustes
* Désherbage manuel des massifs
* Préparation, plantation et entretien des plantes vivaces et annuelles
* Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc...)
* Entretien du petit matériel (tondeuse,...) et rangement
* Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
* Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
* Tondre les terrains de sport selon un plan de tonte et gestion de l'arrosage
* Herser la piste d'athlétisme et le terrain de foot stabilisé
MISSIONS DIVERSES
* Entretenir les cimetières
* Nettoyer, entretenir et faire le suivi des matériels utilisés (tondeuses, débrousailleuses...)
* Nettoyage des ateliers municipaux
* Travail occasionnel en dehors des plages fixes du temps de travail et le week-end (salage des routes en période de verglas en hiver)
* Aide à l'organisation des fêtes et des cérémonies (manutention...)
* Mise en place des illuminations de Noël
* Possibilité d'astreinte
* Remplacer ou renforcer du personnel des équipes voirie et bâtiments
Profils recherchés
* Maîtrise et rigueur dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité
* Esprit d'initiative et autonomie
* Travail ponctuel en hauteur avec nacelle (taille, élagage...)
* Conduite de tondeuse autoportée et micro-tracteur
* Travail seul ou en équipe
* Permis B - permis EC souhaitable
* Pompier volontaire apprécié
* Bonne condition physique
* Bonnes connaissances générales des espaces verts, des végétaux
Savoir être :
Rigoureux, organisé, capacité à travailler en autonomie ou en équipe, goût pour l'environnement extérieur, qualités relationnelles
* Esprit d'initiative et autonomie
* Travail ponctuel en hauteur avec nacelle (taille, élagage...)
* Conduite de tondeuse autoportée et micro-tracteur
* Travail seul ou en équipe
* Permis B - permis EC souhaitable
* Pompier volontaire apprécié
* Bonne condition physique
* Bonnes connaissances générales des espaces verts, des végétaux
Savoir être :
Rigoureux, organisé, capacité à travailler en autonomie ou en équipe, goût pour l'environnement extérieur, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0251659612
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, de votre dernier bulletin de paie, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 10 mai 2025 à l'adresse suivante :
mathieu.coulot@chanverrie.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur COULOT Mathieu au 02.51.65.96.12
Adresse e-mail : mathieu.coulot@chanverrie.fr
Recrutement statutaire et à défaut contractuel.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, diplômes, de votre dernier bulletin de paie, et de votre dernier arrêté de situation le cas échéant, au plus tard le 10 mai 2025 à l'adresse suivante :
mathieu.coulot@chanverrie.fr
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur COULOT Mathieu au 02.51.65.96.12
Adresse e-mail : mathieu.coulot@chanverrie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.