1 CHARGÉ DE PLANIFICATION (H/F)
Offre n° O085250403000530
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
27/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au travers de nos 2 Plans Locaux d'Urbanisme Intercommunaux (PLUI) votés en 2019, Terres de Montaigu a défini une stratégie d'aménagement du territoire qui vise à accompagner la croissance démographique et économique, tout en préservant nos ressources agricoles et naturelles.
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice Ingénierie, Urbanisme et Habitat, vous piloterez en collaboration avec les services internes concernés et les communes, les procédures d'évolution des PLUi en les réalisant intégralement ou en pilotant les bureaux d'études extérieurs missionnés
Dans ce cadre, sous la responsabilité de la Directrice Ingénierie, Urbanisme et Habitat, vous piloterez en collaboration avec les services internes concernés et les communes, les procédures d'évolution des PLUi en les réalisant intégralement ou en pilotant les bureaux d'études extérieurs missionnés
Missions / conditions d'exercice
Vous garantirez le respect et à la cohérence de la stratégie intercommunale actée par les PLUi tout en étant force de proposition pour améliorer nos documents d'urbanisme au service des projets.
Vous organiserez l'identification et l'analyse des besoins d'évolution du PLUi (veille juridique, analyse des demandes, recherche de jurisprudence).
Et, vous animerez le COPIL Urbanisme réunissant l'ensemble des communes.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en transversalité avec les services urbanisme et habitat, le SIG, le bureau d'études communautaire et l'équipe ingénierie.
Vous organiserez l'identification et l'analyse des besoins d'évolution du PLUi (veille juridique, analyse des demandes, recherche de jurisprudence).
Et, vous animerez le COPIL Urbanisme réunissant l'ensemble des communes.
Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en transversalité avec les services urbanisme et habitat, le SIG, le bureau d'études communautaire et l'équipe ingénierie.
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines de l'urbanisme avec une expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans un ou plusieurs de ces domaines d'activités.
Vous maitrisez le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que les enjeux et réglementations en matière d'urbanisme, d'aménagement voire d'environnement.
Vos compétences juridiques et votre capacité à travailler en transversalité sont reconnues. Vous êtes agile et innovant avec le gout du challenge et le sens du service public, et souhaitez travailler au cœur de la stratégie d'aménagement d'un territoire dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Vous maitrisez le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités territoriales, ainsi que les enjeux et réglementations en matière d'urbanisme, d'aménagement voire d'environnement.
Vos compétences juridiques et votre capacité à travailler en transversalité sont reconnues. Vous êtes agile et innovant avec le gout du challenge et le sens du service public, et souhaitez travailler au cœur de la stratégie d'aménagement d'un territoire dynamique.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Conditions de travail.
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : titres restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public + accès aux véhicules de service (voitures et vélos à assistance électrique) ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
______________
Modalités de recrutement.
Poste permanent de catégorie B, filière technique. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir au 27/06/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 03/05/2025
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Christelle FLEURY, Directrice Urbanisme et Habitat, au 02.51.46.46.14
Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA).
Avantages liés au poste : titres restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales).
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public + accès aux véhicules de service (voitures et vélos à assistance électrique) ou défraiement pour les déplacements professionnels. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
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Modalités de recrutement.
Poste permanent de catégorie B, filière technique. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet. Poste à pourvoir au 27/06/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales, arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 03/05/2025
par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Christelle FLEURY, Directrice Urbanisme et Habitat, au 02.51.46.46.14
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.