AIDE TECHNICIEN PHYSICO-CHIMIE DES EAUX (H/F)
Offre n° O085250401396167
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
rond point george duval 85000 LA ROCHE SUR YON, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental de la Vendée en bref :
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée, service du Département, rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronomes, vétérinaires, techniciens de laboratoire, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Spécialisé dans les analyses en santé animale, sécurité sanitaire alimentaire et qualité des eaux et de l'environnement, il recherche un(e) technicien(ne) en physico-chimie des eaux pour renforcer son équipe. Au sein de l'Unité Chimie Environnement du Laboratoire, le secteur " physico-chimie des eaux " intervient dans le suivi de la qualité des eaux de consommation, de loisir, des milieux naturels continentaux et littoraux et des eaux résiduaires (stations d'épurations, rejets industriels). Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres vendéens, tels que l'ARS, la DDTM, le Conseil Départemental, les collectivités territoriales ainsi que les acteurs du traitement des eaux et des déchets. Très impliqué dans le milieu marin, le laboratoire est spécialiste, entre autres, des analyses d'eaux saumâtres et marines.
Les techniques utilisées comprennent par exemple la titrimétrie, la distillation, la spectrométrie, la gravimétrie, la chromatographie ionique, l'analyse du carbone organique, etc. De nombreux matériels sont automatisés et font appel à des échanges de données informatisés.
Doté d'un budget de plus de 900 millions d'euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d'action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
o accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
o bâtir la Vendée de demain à travers une politique d'investissements structurants ;
o conforter la notoriété et l'attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à coeur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Le Laboratoire de l'Environnement et de l'Alimentation de la Vendée, service du Département, rassemble près de 130 agents : ingénieurs chimistes, agronomes, vétérinaires, techniciens de laboratoire, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr). Spécialisé dans les analyses en santé animale, sécurité sanitaire alimentaire et qualité des eaux et de l'environnement, il recherche un(e) technicien(ne) en physico-chimie des eaux pour renforcer son équipe. Au sein de l'Unité Chimie Environnement du Laboratoire, le secteur " physico-chimie des eaux " intervient dans le suivi de la qualité des eaux de consommation, de loisir, des milieux naturels continentaux et littoraux et des eaux résiduaires (stations d'épurations, rejets industriels). Le laboratoire, accrédité par le COFRAC selon la norme NF EN 17025, accompagne de nombreux donneurs d'ordres vendéens, tels que l'ARS, la DDTM, le Conseil Départemental, les collectivités territoriales ainsi que les acteurs du traitement des eaux et des déchets. Très impliqué dans le milieu marin, le laboratoire est spécialiste, entre autres, des analyses d'eaux saumâtres et marines.
Les techniques utilisées comprennent par exemple la titrimétrie, la distillation, la spectrométrie, la gravimétrie, la chromatographie ionique, l'analyse du carbone organique, etc. De nombreux matériels sont automatisés et font appel à des échanges de données informatisés.
Missions / conditions d'exercice
Traiter les échantillons :
Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons d'eau en fonction des demandes analytiques.
Réaliser les étapes de préparation des échantillons (tri, filtration, répartition)
Assurer les pré-étapes analytiques :
Gérer les consommables et les réactifs critiques.
Préparer les réactifs et les gammes d'étalonnage.
Calibrer et contrôler le bon fonctionnement du matériel
Réaliser les analyses:
Effectuer les analyses physico-chimiques sur différents types d'eaux en appliquant les procédures et les techniques qui sont pour la plupart accréditées Cofrac.
Vérifier la qualité des résultats à travers des contrôles internes et des essais inter-laboratoires.
Enregistrer les données pour garantir la traçabilité des analyses.
Entretenir et vérifier le bon état du matériel utilisé.
Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons d'eau en fonction des demandes analytiques.
Réaliser les étapes de préparation des échantillons (tri, filtration, répartition)
Assurer les pré-étapes analytiques :
Gérer les consommables et les réactifs critiques.
Préparer les réactifs et les gammes d'étalonnage.
Calibrer et contrôler le bon fonctionnement du matériel
Réaliser les analyses:
Effectuer les analyses physico-chimiques sur différents types d'eaux en appliquant les procédures et les techniques qui sont pour la plupart accréditées Cofrac.
Vérifier la qualité des résultats à travers des contrôles internes et des essais inter-laboratoires.
Enregistrer les données pour garantir la traçabilité des analyses.
Entretenir et vérifier le bon état du matériel utilisé.
Profils recherchés
Formation scientifique de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la chimie analytique ou de la chimie des eaux
Une expérience professionnelle en physico-chimie des eaux serait appréciée
Connaissance des normes et des méthodes d'analyses dans ce domaine.
Qualités :
· Autonomie et rigueur,
· Méthode et sens de l'organisation
· Sens du travail en équipe
· Esprit curieux et scientifique
Une expérience professionnelle en physico-chimie des eaux serait appréciée
Connaissance des normes et des méthodes d'analyses dans ce domaine.
Qualités :
· Autonomie et rigueur,
· Méthode et sens de l'organisation
· Sens du travail en équipe
· Esprit curieux et scientifique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Contact service : Mme Géraldine BERAIL Directrice adjoint du Laboratoire au 02 28 85 79 81
Contact DRH : Mme Estelle DAVID au 02 28 85 84 50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Contact DRH : Mme Estelle DAVID au 02 28 85 84 50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation). Pour les titulaires de la fonction publique joindre votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + dernier bulletin de salaire + 3 dernières évaluations professionnelles.
Avantages :
25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80 euros financés par la collectivité
Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
Participation financière aux frais de mutuelle: 22 euros bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur https://www.collectivites-locales.gouv.fr)
Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif à partir du 01/01/2025) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l'abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36 euros par mois.
Primes annuelles: complément de rémunération d'un montant annuel de 844 euros bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d'intéressement à la performance collective de 450 euros bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.