ASVP - ATPM SAISONNIER (H/F) - CDD
Offre n° O085250401000705
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET, L'Aiguillon-la-Presqu'île (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de police municipale, vous serez en renfort de l'équipe composée de 2 agents titulaires et 2 agents saisonniers.
Missions / conditions d'exercice
En binôme, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- relation de proximité avec la population,
- surveillance de la voie publique,
- constat des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
- surveillance des marchés, des manifestations estivales,
- la gestion des objets trouvés....
- relation de proximité avec la population,
- surveillance de la voie publique,
- constat des infractions aux règles relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules,
- surveillance des marchés, des manifestations estivales,
- la gestion des objets trouvés....
Profils recherchés
Expérience au sein d'un service de Police Municipale souhaitée,
Respect de la déontologie et sens du service public,
Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés),
Bonne condition physique,
Permis B obligatoire,
Être majeur
Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées
Respect de la déontologie et sens du service public,
Ponctualité, assiduité, rigueur, honorabilité, discipline,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Qualités d'écoute et de discrétion,
Grande capacité d'adaptation à des contextes et horaires variables (travail de nuit, week-ends et jours fériés),
Bonne condition physique,
Permis B obligatoire,
Être majeur
Jouir de ses droits civiques et ne pas avoir fait l'objet de condamnation inscrite au bulletin n°2 du casier judiciaire incompatible avec les fonctions exercées
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 56 40 31
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Emploi à temps complet
Travail en patrouille de nuit.
Rémunération :
SMIC + congés payés
Les heures supplémentaires peuvent être payées.
Informations et dépôt de candidature :
Merci d'adresser votre candidature (lettre d'accompagnement + CV) par courrier ou par mail à
laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr
Emploi à temps complet
Travail en patrouille de nuit.
Rémunération :
SMIC + congés payés
Les heures supplémentaires peuvent être payées.
Informations et dépôt de candidature :
Merci d'adresser votre candidature (lettre d'accompagnement + CV) par courrier ou par mail à
laura.mouille@laiguillonlapresquile.fr
Adresse de l'employeur
L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
>2 PL DU DOCTEUR GIRAUDET
85460 L'AIGUILLON-LA-PRESQU'ILE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.