ÉLECTRICIEN (H/F)

Offre n° O085250324000086
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.

Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service maintenance bâtiments est composé d'une vingtaine de professionnels regroupant tous les métiers du bâtiment, en collaboration avec toutes les équipes, vous serez amené à mettre en valeur le patrimoine de la ville. La collectivité a une réelle volonté de continuer à réaliser ses propres chantiers. Pour réaliser correctement ces missions, vous serez doté d'un atelier neuf et de l'outillage adapté.

A titre d'exemple, ces 3 dernières années, la Ville a réalisé en autonomie complète : l'aménagement intérieur du Centre Technique Municipal et Intercommunal (5000 m²), la rénovation d'une ancienne mairie, la rénovation complète de divers logements : maison des internes, logements sociaux, la modernisation de ses salles de sports, la réhabilitation d'une maison de santé, ...
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Energie, composé d'un responsable et de 8 agents répartis en 3 domaines (électricité, plomberie-chauffage, maintenance des équipements sportifs et scolaires), vous serez chargé des missions suivantes :
Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des installations électriques des bâtiments communaux et divers équipements de la ville
Réaliser des chantiers de rénovation, de mises aux normes ou d'adaptation des installations électriques des bâtiments communaux, notamment extension ou modernisation de réseaux électriques
Exécuter les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
Prendre en charge des chantiers en total autonomie (définir les besoins, établir les métrés, préparer et suivre les commandes, réaliser les branchements depuis les TGBT, exécuter des tirages de câbles, poser et mettre en service les équipements)
Exécution des travaux de courant faible : téléphonie, informatique, interphonie, GTC
Effectuer la levée des réserves et diverses prescriptions suite aux contrôles périodiques réglementaires, renseigner les registres de sécurité
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre positivité. Autonome, rigoureux et méthodique, vous maîtrisez les techniques en menuiserie et d'assemblage.
Polyvalent et réactif, vous mettez votre agilité au service de l'efficacité collective.
Vous démontrez un sens aigu du service public. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à l'organisation quotidienne et l'avancement des travaux.
+ CAP-BEP ou BAC PRO électricien exigé, expérience souhaitée
+ Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

Contact
Clotilde GIRARDEAU, service Recrutement, Formation et Mobilité 02.51.91.29.75
Informations complémentaires
- Emploi permanent à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat du concours, à défaut, pour les candidats non fonctionnaires, par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.