CHARGE DE PROJETS AGRICULTURE, ENERGIE ET ALIMENTATION (H/F)
Offre n° O085250320000139
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue Gutenberg - cs 80055, Chanverrie (Vendée)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Mortagne est un territoire regroupant 11 communes pour environ 30 000 habitants. Elle bénéficie d'une localisation géographique idéale, au nord du bocage vendéen, dans une région vallonnée et sillonnée par la Sèvre-Nantaise. Elle est située à 15 minutes de Cholet et des Herbiers, 1h de Nantes, Angers et de l'océan Atlantique.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Dans le cadre d'un PCAET et d'un PAT validé par les élus du Pays de Mortagne, le chargé de projets Agriculture, Energie et Alimentation est amené à concevoir, coordonner et suivre des projets territoriaux visant à favoriser la transition écologique dans les domaines de l'agriculture, de la gestion énergétique et des circuits alimentaires locaux.
Le chargé de projets agit comme un facilitateur entre les acteurs locaux, les collectivités et les partenaires institutionnels pour accompagner le territoire dans une transformation écologique et résiliente.
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie, elle rayonne sur un territoire à dimension touristique.
Dans le cadre d'un PCAET et d'un PAT validé par les élus du Pays de Mortagne, le chargé de projets Agriculture, Energie et Alimentation est amené à concevoir, coordonner et suivre des projets territoriaux visant à favoriser la transition écologique dans les domaines de l'agriculture, de la gestion énergétique et des circuits alimentaires locaux.
Le chargé de projets agit comme un facilitateur entre les acteurs locaux, les collectivités et les partenaires institutionnels pour accompagner le territoire dans une transformation écologique et résiliente.
Missions / conditions d'exercice
Agriculture Durable :
o Animer des démarches en faveur d'une agriculture durable en lien avec les partenaires locaux (Chambre d'Agriculture, GAB, GRAPEA...).
o Animer un projet de gestion durable des haies (animation de groupe de travail, référent auprès des entreprises pour la mise en place de paiement pour services environnementaux).
o Développement de la filière bois.
o Accompagner les élus à l'élaboration d'une politique de soutien au monde agricole.
o Développer et coordonner des projets visant à accompagner le monde agricole dans sa transition.
Transition Énergétique :
o Animer une structure de production et revente d'énergies renouvelables locales (référent auprès du monde agricole, entreprises et collectivités et gestion de la facturation).
o Développer et coordonner des projets d'énergies renouvelables (méthanisation, photovoltaïque, biomasse, autoconsommation collective, filière bois).
o Accompagner la transition énergétique auprès des exploitations agricoles (efficacité énergétique, diversification énergétique).
o Collaborer avec les partenaires pour promouvoir des outils financiers et techniques dédiés aux énergies renouvelables.
Alimentation :
o Développer et coordonner les actions du Projet Alimentaire Territorial
o Développer des circuits courts et renforcer les liens entre producteurs, transformateurs et consommateurs.
o Soutenir les projets de restauration intégrant des produits locaux et durables.
Adaptation au changement climatique et biodiversité :
o Suivi d'une convention établit avec le GDON.
Coordination et Animation :
o Animer des groupes de travail et organiser des concertations avec les acteurs locaux (agriculteurs, associations, entreprises, citoyens, élus).
o Préparer et suivre les dossiers de subventions auprès des financeurs régionaux, nationaux ou européens.
o Piloter des études et diagnostics pour orienter les stratégies locales.
o Suivi et mise à jour des actions sur la plateforme Territoire en Transition dans le cadre du PCAET et d'un Contrat d'Objectif Territorial.
Communication et Sensibilisation :
o Organisation d'événements, d'ateliers ou de campagnes de sensibilisation sur la transition écologique et les enjeux alimentaires et énergétiques.
o Rédiger des supports de communication (newsletters, articles, bilans).
o Mettre en réseau les acteurs locaux pour partager les bonnes pratiques.
o Animer des démarches en faveur d'une agriculture durable en lien avec les partenaires locaux (Chambre d'Agriculture, GAB, GRAPEA...).
o Animer un projet de gestion durable des haies (animation de groupe de travail, référent auprès des entreprises pour la mise en place de paiement pour services environnementaux).
o Développement de la filière bois.
o Accompagner les élus à l'élaboration d'une politique de soutien au monde agricole.
o Développer et coordonner des projets visant à accompagner le monde agricole dans sa transition.
Transition Énergétique :
o Animer une structure de production et revente d'énergies renouvelables locales (référent auprès du monde agricole, entreprises et collectivités et gestion de la facturation).
o Développer et coordonner des projets d'énergies renouvelables (méthanisation, photovoltaïque, biomasse, autoconsommation collective, filière bois).
o Accompagner la transition énergétique auprès des exploitations agricoles (efficacité énergétique, diversification énergétique).
o Collaborer avec les partenaires pour promouvoir des outils financiers et techniques dédiés aux énergies renouvelables.
Alimentation :
o Développer et coordonner les actions du Projet Alimentaire Territorial
o Développer des circuits courts et renforcer les liens entre producteurs, transformateurs et consommateurs.
o Soutenir les projets de restauration intégrant des produits locaux et durables.
Adaptation au changement climatique et biodiversité :
o Suivi d'une convention établit avec le GDON.
Coordination et Animation :
o Animer des groupes de travail et organiser des concertations avec les acteurs locaux (agriculteurs, associations, entreprises, citoyens, élus).
o Préparer et suivre les dossiers de subventions auprès des financeurs régionaux, nationaux ou européens.
o Piloter des études et diagnostics pour orienter les stratégies locales.
o Suivi et mise à jour des actions sur la plateforme Territoire en Transition dans le cadre du PCAET et d'un Contrat d'Objectif Territorial.
Communication et Sensibilisation :
o Organisation d'événements, d'ateliers ou de campagnes de sensibilisation sur la transition écologique et les enjeux alimentaires et énergétiques.
o Rédiger des supports de communication (newsletters, articles, bilans).
o Mettre en réseau les acteurs locaux pour partager les bonnes pratiques.
Profils recherchés
* Savoirs :
o Connaissance approfondie des politiques publiques environnementales et agricoles.
o Bonne connaissance du fonctionnement des services
o Maitrise du PACK OFFICE (Word, Excel, PowerPoint...) et des normes rédactionnelles.
o Aisance orale et capacité d'expression vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés.
o Aptitude forte à l'initiative en sachant rendre compte
o Maîtrise des enjeux liés à la transition énergétique, à l'agriculture et aux circuits alimentaires.
o Maitrise des enjeux de la filière bois.
o Bonne compréhension des mécanismes de financement de projets (subventions, partenariats publics-privés).
o Rédiger et éditer des écrits professionnels
o Recevoir, collecter, traiter les informations orales et écrites et en assurer la transmission.
o Effectuer la mise à jour des dossiers.
o Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un évènement ou d'un dossier.
o Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers administratifs.
o Connaissance de la plateforme Territoire en Transition.
* Savoir-faire :
o Capacité à piloter des projets complexes et multisectoriels.
o Animation de réunions, concertations et groupes de travail.
o Compétences en ingénierie de projet : diagnostic, planification, suivi et évaluation.
* Savoir-être :
o Sens de l'écoute et diplomatie pour mobiliser des partenaires variés.
o Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
o Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !
Vous êtes motivé(e) pour développer nos projets territoriaux, vous avez une aisance relationnelle au sein d'environnements professionnels variés, vous êtes impliqué(e) dans le service public.
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
o Connaissance approfondie des politiques publiques environnementales et agricoles.
o Bonne connaissance du fonctionnement des services
o Maitrise du PACK OFFICE (Word, Excel, PowerPoint...) et des normes rédactionnelles.
o Aisance orale et capacité d'expression vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés.
o Aptitude forte à l'initiative en sachant rendre compte
o Maîtrise des enjeux liés à la transition énergétique, à l'agriculture et aux circuits alimentaires.
o Maitrise des enjeux de la filière bois.
o Bonne compréhension des mécanismes de financement de projets (subventions, partenariats publics-privés).
o Rédiger et éditer des écrits professionnels
o Recevoir, collecter, traiter les informations orales et écrites et en assurer la transmission.
o Effectuer la mise à jour des dossiers.
o Identifier, planifier les opérations et tâches pour la réalisation d'un évènement ou d'un dossier.
o Rassembler des informations et des documents pour la constitution de dossiers administratifs.
o Connaissance de la plateforme Territoire en Transition.
* Savoir-faire :
o Capacité à piloter des projets complexes et multisectoriels.
o Animation de réunions, concertations et groupes de travail.
o Compétences en ingénierie de projet : diagnostic, planification, suivi et évaluation.
* Savoir-être :
o Sens de l'écoute et diplomatie pour mobiliser des partenaires variés.
o Esprit d'analyse et de synthèse pour proposer des solutions adaptées.
o Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité pour intégrer notre service !
Vous êtes motivé(e) pour développer nos projets territoriaux, vous avez une aisance relationnelle au sein d'environnements professionnels variés, vous êtes impliqué(e) dans le service public.
Vous êtes Sapeur-Pompier Volontaire, le conventionnement avec le SDIS de La Vendée est possible quant à votre disponibilité sur le temps de travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251630606
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Cadres d'emploi de catégorie A de la filière administrative ou technique
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS, Comité des Oeuvres Sociales.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, le cas échéant, au plus tard le 4 mai 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Cadres d'emploi de catégorie A de la filière administrative ou technique
Poste à pourvoir à temps complet dès que possible
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + participation à la prévoyance et adhésion au CNAS, Comité des Oeuvres Sociales.
Recrutement statutaire et à défaut contractuel
Possibilité de télétravail 1 journée par semaine (à partir de 3 mois)
Titres restaurant
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, le cas échéant, au plus tard le 4 mai 2025 à :
Communauté de Communes du Pays de Mortagne
M. Le Président
21 rue Johannes Gutenberg
CS 80055 - LA VERRIE
85130 CHANVERRIE
ou
rh@paysdemortagne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.