AGENT ADMINISTRATIF EN AGENCE POSTALE (H/F)
Offre n° O085250319000412
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 3 rue de la Mairie, Maillé (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En raison d'un départ en retraite, la commune de Maillé recherche un agent qui sera chargé de la gestion de l'agence postale communale en liaison avec les services de la poste.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de l'agence postale :
- gestion du poste
- accueil du public
- reception ou expédition de colis
- affranchissements et ventes de produits
- retraits et dépots d'argent
- gestion du stock de produits
- gestion de la caisse et du coffre
- renfort du pôle "communication" de la mairie
- gestion du poste
- accueil du public
- reception ou expédition de colis
- affranchissements et ventes de produits
- retraits et dépots d'argent
- gestion du stock de produits
- gestion de la caisse et du coffre
- renfort du pôle "communication" de la mairie
Profils recherchés
- connaissance en bureautique et informatique
- bonne expression écrite et orale
Aptitudes requises :
- sens du contact
- disponibilité : travail tous les samedis matin
- capacité d'adaptation
- discrétion et confidentialité
- bonne expression écrite et orale
Aptitudes requises :
- sens du contact
- disponibilité : travail tous les samedis matin
- capacité d'adaptation
- discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0251870136
Informations complémentaires
Merci d'adresser un cv et une lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.