RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O085250313000524
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est une Nouvelle-Commune depuis le 1er janvier 2025. Bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) – et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s’intègre dans la communauté d’agglomération, Terres et Montaigu.
Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) – et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85).
Elle s’intègre dans la communauté d’agglomération, Terres et Montaigu.
Lieu de travail
7 Place vincent ansquer, Cugand (Vendée)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + RIFSEEP+CIA+CNAS/FDAS (titres restaurant à venir) / Télétravail possible, en cours d'accord sur 2025.
Descriptif de l'emploi
Le responsable de gestion comptable pilote les services comptables des grandes collectivités. Il supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Le responsable participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'exécution financière des différents budgets (12 dont CCAS, syndicat mixte, lotissements...)
Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable
Préparer, établir les documents budgétaires en collaboration avec le DGS / Maire pour les budgets de la collectivité du ROB jusqu'à la clôture des comptes et préparation des budgets principal et annexes
Gestion et conseil sur la stratégie de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, l'état de la dette et de la trésorerie
Gestion des amortissements et l'inventaire
Effectuer les déclarations TVA, FCTVA
Contrôle de l'application de la règlementation budgétaire et comptable
Préparer, établir les documents budgétaires en collaboration avec le DGS / Maire pour les budgets de la collectivité du ROB jusqu'à la clôture des comptes et préparation des budgets principal et annexes
Gestion et conseil sur la stratégie de la trésorerie : emprunts, ligne de trésorerie, l'état de la dette et de la trésorerie
Gestion des amortissements et l'inventaire
Effectuer les déclarations TVA, FCTVA
Profils recherchés
- SAVOIRS :
*Maitrise des règles budgétaires M57/M49
*Maitrise des actes administratifs budgétaires, marchés publics,
*Maitrise des outils métiers comptable (Berger-Levrault serait un plus), pack Microsoft office (outil Excel en particulier)
*Autonomie, organisation, capacité d'adaptation et proactif
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
*Maitrise des règles budgétaires M57/M49
*Maitrise des actes administratifs budgétaires, marchés publics,
*Maitrise des outils métiers comptable (Berger-Levrault serait un plus), pack Microsoft office (outil Excel en particulier)
*Autonomie, organisation, capacité d'adaptation et proactif
- SAVOIR FAIRE :
* Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
* Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service.
* Collecter des textes législatifs et réglementaires à caractère financier et comptable.
* Veiller à l'application optimale de la réglementation budgétaire et comptable, et contrôler la gestion et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
* Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
* Élaborer des documents comptables prévisionnels.
* Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
* Assurer une veille réglementaire.
- SAVOIR ETRE :
* Avoir le sens des responsabilités.
* Etre autonome et capable de manager une équipe.
* Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
* Faire preuve de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 51 43 70 70
Informations complémentaires
Merci de fournir vos 2 derniers entretiens d'évaluation, votre dernier arrêté de positionnement (fonctionnaires)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.