CHARGÉ D'ACCUEIL EN MÉDIATHÈQUE-LUDOTHÈQUE (H/F)
Offre n° O085250310000700
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de la mairie, La Garnache (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur la base d'un temps complet réparti en un mi-temps au sein de la Médiathèque et sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Médiathèque, vous serez en charge de l'accueil et de l'information du public, de la gestion, de la conservation, mais aussi de la mise en valeur du patrimoine culturel. Vous serez également en charge de la gestion et de l'animation de la ludothèque. Vous vous inscrirez dans la dynamique globale de la médiathèque-Ludothèque.
Le second mi-temps sera réalisé au sein du service administratif en Mairie et sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Vous apporterez soutien au service population et réaliserez différents travaux administratifs.
Le second mi-temps sera réalisé au sein du service administratif en Mairie et sous la responsabilité du Directeur Général des Services. Vous apporterez soutien au service population et réaliserez différents travaux administratifs.
Missions / conditions d'exercice
Missions Principale :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Accompagner le public dans l'utilisation du numérique (contenus, animations...)
- Animer et gérer la ludothèque
- Contribuer à l'élaboration et à l'animation des temps forts de la médiathèque
- Être force de proposition lors des réunions de service
- Ranger et organiser les collections
- Participer à l'acquisition, l'équipement, le nettoyage et la mise en valeur des documents
- Réaliser divers travaux de secrétariat
- Accueillir et renseigner les usagers
- Accompagner le public dans l'utilisation du numérique (contenus, animations...)
- Animer et gérer la ludothèque
- Contribuer à l'élaboration et à l'animation des temps forts de la médiathèque
- Être force de proposition lors des réunions de service
- Ranger et organiser les collections
- Participer à l'acquisition, l'équipement, le nettoyage et la mise en valeur des documents
- Réaliser divers travaux de secrétariat
Profils recherchés
- Formation en bibliothéconomie
- Expérience en animation vers différents publics
- Expérience en médiation
- Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels
- Expérience en ludothèque
- Connaissance des services de la collectivité et des institutions
Savoir-être requis :
- Sens du travail en équipe et avec des bénévoles
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, adaptabilité, diplomatie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
- Expérience en animation vers différents publics
- Expérience en médiation
- Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels
- Expérience en ludothèque
- Connaissance des services de la collectivité et des institutions
Savoir-être requis :
- Sens du travail en équipe et avec des bénévoles
- Maîtrise des outils informatiques
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Disponibilité, adaptabilité, diplomatie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Devoir de discrétion
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0251931108
Informations complémentaires
Temps et conditions de travail : Temps complet 35 heures
Horaires de travail : du lundi au samedi matin (ponctuellement travail en soirée)
Poste à pourvoir le : 1er juillet 2025
Date limite de candidature : 10 avril 2025
Rémunération : Traitement indiciaire, prime et régime indemnitaire mensuel
Divers : CNAS/FDAS, participation employeur prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative), par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - MAIRIE, 1 Place de la Mairie - 85710 LA GARNACHE
ou par mail : ressourceshumaines@lagarnache.fr
Horaires de travail : du lundi au samedi matin (ponctuellement travail en soirée)
Poste à pourvoir le : 1er juillet 2025
Date limite de candidature : 10 avril 2025
Rémunération : Traitement indiciaire, prime et régime indemnitaire mensuel
Divers : CNAS/FDAS, participation employeur prévoyance
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative), par courrier à l'adresse suivante :
Monsieur le Maire - MAIRIE, 1 Place de la Mairie - 85710 LA GARNACHE
ou par mail : ressourceshumaines@lagarnache.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.